7月，致同青島與深圳辦公室相繼迎來東北財經大學國際商學院和江西財經大學師生代表團，開展參訪系列活動，通過實地交流與研學體驗，深化雙方共育人才理念。
7月18日，東北財經大學師生一行到訪致同青島辦公室，管理合伙人孫秉華親自接待，帶領大家參觀辦公環境，并介紹致同的發展歷程、業務布局與企業文化，幫助學生建立對事務所運行機制的直觀感知。
分享環節中，孫秉華、審計合伙人郭鳳和趙瑩結合自身執業經驗，從行業趨勢、職業規劃及核心競爭力塑造等角度，為學生提供深入指導。他們特別強調，在全球化背景下，跨文化溝通能力、創新思維和專業功底是國際商學院學生面向未來的關鍵技能。學生們則積極就細分行業前景、實習與職業路徑等問題踴躍提問，現場互動熱烈。帶隊教師對此高度評價，認為此次研學活動為課堂教育素材擴展了重要維度，并表達了未來建立持續校企協同育人機制的愿景。
7月23日，江西財經大學師生代表團來到致同深圳辦公室，在合伙人楊倩的帶領下，師生們參觀辦公環境，進一步了解事務所的業務模式與文化特色。楊倩從行業熱點、職業成長路徑與人才培養體系等角度展開分享，結合具體案例解析審計工作的實踐價值，并引導學生圍繞職業選擇、技能提升、工作與生活平衡等現實問題展開探討。隨后開展了一場圍繞核心職業命題開展的無領導小組討論，多數學生認為盡早進入職場是實現能力躍升的重要因素，相較于輕松職場，他們更傾向挑戰性更高的高薪職位，“晉升空間與發展前景” 被認為是首要選擇條件。這一討論不僅展現了新生代的價值觀，也為致同優化培養策略提供了真實參考。
兩場校企互動活動深化了致同與高校之間的聯系，通過拓寬學生視野、引導發展方向與提升競爭力，踐行了與高校共同構建行業人才梯隊的承諾。未來，致同將繼續擴展并深化與全國重點高校的合作網絡，進一步創新校企協同模式，為渴望進入財會及相關領域的青年提供穩固的職業成長支持，為行業的可持續發展注入源源后備力量。（咸寧新聞網）
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