近年來，德陽市旌陽區東湖街道始終堅持以“黨建引領、服務發展”為核心理念，聚焦轄區“兩新組織”發展痛點，探索出“黨建三心”工作法——初心強覆蓋、愛心精服務、耐心解難題，構建全域服務體系。通過精準施策將貼心服務延伸至企業“心坎上”，有效助力企業健康發展和組織規范成長。
初心強覆蓋，織密組織“一張網”。街道黨委高度重視“兩新組織”黨建工作，以凱江社區為試點，配強工作力量并推廣“1+N”聯系包干機制（1名街道干部聯系服務多個社區和企業）。2025年以來，街道統籌組建由黨工委委員、專職黨務骨干和社區黨員組成的“紅色營商服務隊”，覆蓋轄區全部社區。通過“常態走訪+集中排摸”雙向推進，服務隊深入鋪面、樓宇等一線，全面掌握企業運營狀況、職工構成及黨組織建設底數，精準梳理短板與需求，建立統一“非公企業走訪臺賬”。尤其將重點走訪企業從30家擴展至35家，納入紅色服務對象，強化政策對接和發展指導。2025年以來，累計解決涉及政策咨詢、組織成立等發展難題6件，實現“訴求在走訪中收集、服務在一線中落實”。
愛心精服務，搭建資源“連心橋”。街道黨委發揮“軸心”作用，整合轄區銀行、醫院、超市等20余家共建單位資源，成立“黨建惠企服務盟”。2025年以來，借助政策宣講、入戶走訪及“助企日”等活動載體，并通過微信群、愛旌陽等線上平臺，精準推送惠企政策、參保登記等信息30余條。線下，聯合共建單位組織工作人員、網格員及志愿者開展“上門送暖”行動，為企業提供政策上門、關懷慰問服務，如夏季“送清涼”覆蓋企業15家、冬季“送溫暖”惠及員工200余人次。針對摸排的共性需求，街道精準鏈接資源，成功協助8家企業成立群團組織，并新增“一對一”輔導服務，解決融資、人才引進等個性問題。
耐心解難題，當好紓困“聯絡員”。街道聚焦企業發展訴求，建立多級聯動機制（社區兩委成員聯絡企業及街道相關辦所、街道干部及時響應處理并上報區級部門），以凱江社區為樣板推廣難題直報制度。2025年以來，針對企業集中反映的“政策咨詢、手續代辦、難題解決”三類需求，街道及時辦理并梳理形成清單。此外，整合資源組織轄區部分物業服務公司開展消防安全演練等培訓15場，并聯動社區慈善平臺開展健康義診，惠及員工600人次。（咸寧新聞網）
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