南方財經記者馮玉怡 珠海報道
珠海經濟特區的發展史，是一部人才推動城市高質量發展的演進史。珠海從特區建立之初就把“重視人才”刻在了基因里。
從首開百萬科技重獎先河，到出臺全國首部人才開發地方性法規；從首推“十大英才”榜樣，到召開“城市產業發展合伙人”大會，珠海走了一條與眾不同的發展之路：以人才為牽引，推動產業聚能，塑造城市能級，通過“人產城”共榮實現鏈式發展。
得益于重視人才的城市基因，珠海經濟特區在45年來一路闖關。如今，珠海已然發展成為一座人才總量突破90萬人的“活力之都”，一座新場景、新物種、新賽道涌現的“創新之城”，一座顏值氣質俱佳、活力魅力兼備的“青春之城”。
當前，珠海正重整行裝再創業。新一代信息技術、新能源、集成電路、生物醫藥與健康主導產業及智能家電、裝備制造、精細化工優勢產業盤穩根深，人工智能、人形機器人等未來產業動能澎湃，“云上智城”“天空之城”漸已成勢，邁向經濟特區“下一個春天”。
人才政策“首開先河”
1992年3月，珠海在全國首開“科技重獎”先河，轟動一時。
在首屆珠海科技進步突出貢獻獎勵大會上，遲斌元、沈定興、徐慶中等技術人員成為首批“科技百萬富翁”。彼時，坐在臺下觀禮的陳利浩激動不已，他暗下決心：將來自己也要站上領獎臺。
這次大會極大地鼓舞了一批技術人員奔赴珠海，投身科技創新。求伯君、史玉柱、雷軍等一批科技精英在此感召下，開啟了珠海“92黃金一代”的佳話。1994年，陳利浩也憑借自主研發的一款財務軟件，成為珠海第三屆“科技重獎”的特等獎獲得者，此后創辦了遠光軟件。
據不完全統計，在實施科技重獎后的三年里，共有2.3萬名科技人員、800多名海外留學人員要求到珠海，5000多人次攜400多項科技成果來珠海洽談合作，吸引投資8億多元。
此后，珠海先后制定出臺了重獎科技人才、支持技術入股、促進科技創新等系列政策法規，為鼓勵人才創新創業、推動科技進步、提高城市綜合競爭力發揮了積極作用。
“吸引人才的環境，并非僅僅靠優厚的待遇可以營造。法治環境才是英才輩出的沃土。”《珠海經濟特區人才開發促進條例》起草組組長、中國人事科學研究院原院長吳江在接受媒體采訪時曾點贊珠海經濟特區，利用有先行先試的優勢，延攬了大量高端人才。
“百萬重獎科技”猶如石子入水般在珠海乃至全國范圍內引發漣漪。彼時的珠海，常常上演一幕幕引進一個人才、創立一家企業、推動一個產業的故事。人才的集聚也推動了產業的快速崛起。
以軟件業為例，1999年，珠海市委、市政府明確提出將軟件產業作為珠海的第一支柱產業，并相繼出臺了一系列政策重點支持軟件產業的發展。
隨著國家軟件產業基地（珠海）——南方軟件園的掛牌，珠海的軟件產業優勢得到了進一步發揮，并孕育出金山軟件、遠光軟件、航宇微（原歐比特）、東信和平、杰理、全志、極海微（原艾派克）等一大批知名軟件企業。2024年，珠海軟件業收入554.13億元，占全市電子信息產業比重約54.84%。
人才集聚推動產業聚能
“未曾想中國竟藏著一座媲美邁阿密的濱海明珠。”2014年冬，包曉軍考察回國創業落腳地時，被珠海的山海氣質擊中。彼時，珠海的領導盛情邀請他進行一次面對面交流，并提出“全力支持團隊來珠海干一番事業”。
這場南海之濱的“隆中對”，成為改變他命運的支點。不久后，包曉軍率領團隊南下珠海。9年后，由他創辦的納睿雷達登陸科創板。他回憶道：“正是這座城市給予的信任契約，讓我們敢押注‘不可能的任務’。”
納睿雷達僅是珠海“二次創業”浪潮的縮影。這座城市以“產業與科技共生”為底層邏輯，從“管理者”變身“創新合伙人”，以場景開放、上市陪跑破除企業創業瓶頸，不斷鏈接資本、技術、人才，培育“創新雨林”。
隨著技術迭代，珠海企業家又通過前瞻性布局孵化，推動傳統產業轉型升級、布局第二增長曲線，實現“老樹開新花”和“新枝結碩果”的共生狀態，演繹出產業升級的“珠海范式”。
走進珠海極海半導體有限公司（簡稱“極海半導體”），一塊指甲蓋大小的芯片正在模擬人形機器人的運動控制。這是2025年發布的G32R5系列，適用于機器人小腦計算、汽車OBC等場景。
“目前，部分產品已綁定宇樹、匯川等頭部人形機器人公司小批量供貨。今年的目標是搶占25%國產機器人MCU市場。”極海半導體相關負責人透露。
這家成立于2004年的半導體企業，在成立之初主攻打印機耗材芯片，2018年決定再啃“硬骨頭”，繼布局工業通用MCU領域后，進而進軍車規級MCU研發。如今，極海半導體車從工業級芯片向車規級芯片、機器人芯片躍遷，車規MCU累計出貨量已超3000萬顆。珠海具身機器人產業鏈的“神經中樞”，正在這家“老”企業里生長。
這一切得益于其雄厚的人才支撐。近年來，極海半導體先后與浙江大學、武漢大學合作集成電路設計相關項目，同鄭州大學成立“集成電路設計與應用研究院”，與國內多所重點高校建立“產學研”合作關系，目前已擁有超過500名研發工程師。
近年來，珠海把持續壯大戰略性新興產業集群作為構建現代化產業體系的“主抓手”。2024年，珠海“4+3”產業中，高端裝備制造業增長35.2%、集成電路業增長21.4%、精細化工業增長15.9%、智能家電業增長12.8%；高技術制造業增加值增長15.0%，占規上工業增加值比重達31.6%，裝備制造業占比37.8%，兩者合計貢獻近七成工業增長，“智造”轉型成效顯著。
“灣區硅谷”珠海樣本
若將改革創新視作珠海的城市基因，那么生生不息的人才力量便是激活這座城市的生命密碼，推動珠海的城市能級躍升。
《2025粵港澳大灣區產才融合發展報告》顯示，今年以來，大灣區的競爭指數為27.0，深圳的競爭指數以35.0居首，廣州31.1緊隨其后，珠海競爭指數達到19.6，位于深穗之后，居第3位。
碧海藍天的詩意棲居、張弛有度的創新生態、高效便捷的港澳協同，共同構筑出珠海吸引全球科技創業者的“人才吸引力法則”。這座城市的創新生態正以“生態賦能產業、開放激活智造”的獨特邏輯，被創業者譽為“灣區硅谷”的具象樣本。
“我們是技術密集型企業，高端制造人才是企業發展的第一要素。”廣東泰坦智能動力有限公司是2022年引進珠海的高企，公司董事長鄒建俊表示，“我們討論技術發展，歸根到底還是要靠人才發展。珠海是一個環境友好型城市，也是人才友好型城市，尤其適合新興科技產業發展。”
當前，珠海匯聚10所高校，包括中山大學、北師大、北理工、暨南大學等4所“雙一流”高校，985大學數量位居廣東省第一，10所高校在校大學生超過14萬，數量位居廣東省第二。珠海全社會研發投入占GDP比重不斷提高，2024年全社會研發投入占GDP比重4.06%，居全省第二；每萬人口發明專利擁有量184.6件、連續13年保持全省第二。
誰能把人才留下，誰就贏得了未來。作為全國人才友好型城市，珠海的人才凈流入率穩居全省前三，2024年，珠海新引進各類人才約7萬人，全市人才總量超90萬人，國家和省重大人才工程入選人數創歷史新高，人才磁場效應愈發顯著。
2025年，在“十四五”規劃收官和“十五五”規劃謀篇布局之年，珠海更是推出了一系列誠意滿滿的政策大禮包，對新來珠青年人才實施住房“一免兩減”政策措施。珠海還搭建了全國綜合力度最大的青年人才住房保障體系，并將在三年內儲備不少于3.6萬套專用房源。
城市產業進化的本質是人才生態的持續迭代。珠海改革開放走過45年的歷程，當90萬英才在此匯聚，當“科技重獎”基因迭代為“英才計劃”禮遇，這座改革之城正以“近者悅遠者來”的人才生態，吸引八方來客創業。在改革開放的路上，珠海“人產城”共榮的故事仍在繼續。
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