在暑期等課余時間實習，為日后的求職簡歷積攢履歷，已成為當下大學生的普遍選擇。
為了提升競爭力，一些同學還將首次實習的時間提前，在大二甚至大一就開始尋找見習崗位。據艾瑞咨詢2022年的調查，在“985”和“211”大學應屆生中，大一或大二就開始實習的同學占比達到41.1%，缺乏名校光環的“雙非”院校學生的該比例更高，有59.5%。而在2019年，名校畢業生中會在低年級時就實習的比例還是21%，3年間翻了1倍。
為什么大學生在提前實習？
一個顯性的指揮棒就是校招中的招聘要求。“今年校招有不少單位要求有三段以上實習的經歷，我真怕找不到工作。”上海某金融類大學會計學大二學生羅婷今年在接受《工人日報》采訪時表示。
除了正職，很多同學發現一些實習崗位在招聘條件中，也要求應聘者應有相關垂直實習的經歷。找工作要有實習的經歷，找實習也要有實習的經歷，“我能不能一出生就垂直降落在自己想就業的崗位上？”一位大學生在今年6月找實習時如是感慨道。
隨著實習在求職中的作用越來越明顯，找實習的難度也在水漲船高。
據網易數讀在2024年的問卷調查，有50.7%的受訪者通過“Boss直聘”這樣的求職App來找實習。盡管投遞便捷，但競爭十分激烈。
今年在讀新聞傳播學專業的劉同學向澎湃新聞表示，她暑假前在求職App上與近400位HR發起過溝通，成功投遞出了50多份簡歷，但一個面試都沒等來，“感覺自己像‘舔狗’，到處求著HR看一眼自己的簡歷。”
除了刷求職App，托關系、找學長學姐內推，也是現在大學生找實習的重要渠道，占比分別達到42.3%和23.0%。更有2%的大學生直接付費購買實習名額，其中一些甚至是用小一萬的價格換一個無法進入人事系統的“小黑工”。
過五關斬六將，就來這里拆快遞？
只是，與找實習競爭激烈度不成比例的，是很多同學在實習時的實際收獲。
廣州某傳媒學院廣告專業大二學生阿杰今年暑期在一家廣告公司實習，實習了1個多月的他日常要做的主要是整理會議紀要和搜集相關資料。“mentor說做meeting minutes（會議紀要）也是一種能力積累，但我感覺就是dirty work。”
mentor意為帶教，很多同學都用這個詞用來稱呼自己的實習導師，而dirty work則是實習生們對打雜類工作的戲謔表達。
美國學者埃亞勒·普雷斯在《臟活：必要工作的道德傷害》一書中將“dirty work”定義為社會中那些不可或缺但令人不愉快的職業，如屠夫與監獄看守。而即使是重要復雜的項目，也有枯燥乏味卻又不可或缺的環節，其中不少就是由實習生們承擔。
澎湃新聞梳理了社交媒體上同學們在實習時遇到的各類所謂dirty work，其中約三成為陷入了核對表格或文檔等重復度較高的工作。“自從干了實習生，第一次知道Excel表格的極限是104萬行。”一同學這樣吐槽道。
除了簡單重復勞動，還有一類“dirty work”讓實習生感到獲得感很低，那就是給領導的私事忙活。例如替老板上MBA課、幫老板小孩物色幼兒園，從老板的學業到老板孩子的學業，都有實習生為此操過心。
此前也有媒體報道，很多低年級實習生的實習內容都集中在打印文件、跑腿等邊緣工作，核心業務參與率很低。
而比做“dirty work”更讓實習生擔心的，是沒有活。
不少同學反映實習時，簡單的活帶教自己順手做，太難的活帶教不敢讓實習生干。
這就導致了很多同學在實習時無事可做。其中有七成同學選擇“摸魚”，和AI談心、在word文檔里看小說，其次有兩成同學把工位當成自習室，準備論文或是為刷題備戰。
但也有少部分同學依然會尋找機會提升自己。雖然帶教沒有項目能讓自己參與，但依舊可以通過觀察來學習項目運轉邏輯，偷水偷電不如“偷”點經驗，給簡歷添上一筆。
提前實習到底帶了什么？
曾在大一就開始在媒體實習的趙輝向澎湃新聞表示，把實習前置對她而言最大的收獲就是將社會需要的能力和自己想發展的能力做了對齊：“學校當時有一門專業必修課是教報紙排版，老師花了半學期教我們用方正飛騰來排版，但我并沒有花很多精力去學，因為我實習時的媒體老師說他們已停用飛騰了。”
中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院副教授、勞動關系系主任孟泉在接受《工人日報》采訪時指出，現在大學生出現“過度實習、過早實習”現象，背后反映了兩方面的矛盾：
一方面，高校人才培養效果與用人單位實際人才需求之間的不匹配。不少畢業生在工作崗位中的勝任力無法與崗位高度匹配，導致用人單位要付出更多的培訓成本才能獲得合格人才。另一方面，一些大學生所學專業知識與未來就業的工作之間存在錯配矛盾。一些高校應屆生認為本專業未來對口就業的可能性較小，還不如積累實習的經驗，未來或許更容易獲得工作機會。
這也解釋了為什么同樣是在實習時碰到沒活干的處境，有同學會為不用辛苦工作而暗自竊喜，有同學卻非常焦慮——沒有實習成果，不僅轉正的希望渺茫，甚至還會影響接下來的求職時簡歷的含金量。
整體而言，實習作為一項冷暖自知的社會初體驗，不同人會有不同的評價。有人在繁忙的業務中積累經驗，覺得比上課學得有用，但也有人意識到校園的節奏更適合自己，“想回去把書讀爛”；有人在大城市獨居、拿到薪水后感受到獨立的快樂，也有人在倒貼租房后明白了漂泊的辛酸。
盡管感受各異，多數同學都認同，擁有相關的實習是成功獲得offer最重要的因素。
根據智聯招聘發布的《2024年大學生就業力報告》，當被問及實習是否有助于找工作時，38.7%的2024屆畢業生認為“比較有用”，23.1%認為“非常有用”。具體到拿到offer的應屆生中，有38.9%的人認為有相關的實習是他們找到工作的重要因素。
人人都討厭滿是dirty work的實習，恰恰是因為大家都希望通過實習積累真本領，在未來校招中獲得更強的競爭力。
不過，實習也讓很多在校生有機會看清心儀崗位的真實樣貌。一次次實習，就像一次次低成本試錯，避過的雷，祛掉的魅，都讓年輕人更清楚地認識自己的目標與定位，勾勒出將要選擇走的路。
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