大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)地選擇，堪稱(chēng)城市就業(yè)吸引力最鮮活的“晴雨表”。麥可思研究院數(shù)據(jù)顯示，北京、上海仍是吸引力最高的城市，值得注意的是，部分新一線城市，如東莞、蘇州、南京外省籍畢業(yè)生占比出現(xiàn)明顯上升，在人才競(jìng)爭(zhēng)中潛力顯現(xiàn)。
“新一線強(qiáng)市”人才競(jìng)爭(zhēng)力顯現(xiàn)
麥可思數(shù)據(jù)顯示，近五年，應(yīng)屆本科畢業(yè)生在一線城市、新一線城市就業(yè)的比例均有小幅下降，2024屆分別為15%、25%，近兩屆基本持平；在二線、三線城市及以下就業(yè)的比例分別從2020屆的19%、37%，升至2024屆的21%、39%。
《2025年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書(shū)）分析認(rèn)為，非一線城市的特色產(chǎn)業(yè)集群不斷培育和發(fā)展，為本科畢業(yè)生提供了更多優(yōu)質(zhì)崗位，增強(qiáng)了中小型城市的吸納能力。
二、三線城市主動(dòng)參與人才競(jìng)爭(zhēng)，讓?xiě)?yīng)屆本科生的就業(yè)選擇正從“高度集中于一線城市”轉(zhuǎn)向“多元分布”，形成了不同線級(jí)城市各有優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)格局。
比如從各城市本地就業(yè)本科生中外省籍畢業(yè)生占比看，北京、上海仍是吸引力最高的城市，2022~2024屆合并計(jì)算占比分別為82%、75%。一線城市憑借其領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)體量、完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、豐富的就業(yè)選擇和優(yōu)厚的薪酬回報(bào)，依然保持著對(duì)畢業(yè)生的強(qiáng)勁吸引力。
值得注意的是，部分新一線城市，如東莞（63%）、蘇州（55%）、南京（53%）外省籍畢業(yè)生占比出現(xiàn)明顯上升，在人才競(jìng)爭(zhēng)中潛力顯現(xiàn)。
外省籍畢業(yè)生占比較高的一線、新一線城市。麥可思供圖
本科生月薪杭州反超廣州
一線城市保持對(duì)畢業(yè)生的吸引力還體現(xiàn)在薪資方面——依托其經(jīng)濟(jì)能級(jí)優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，為畢業(yè)生提供了較高的薪資基準(zhǔn)線，帶動(dòng)其月收入持續(xù)增長(zhǎng)。
麥可思數(shù)據(jù)顯示，2024屆本科畢業(yè)生在一線城市的月收入達(dá)到7885元（全國(guó)本科平均：6199元），相比2020屆（6916元）增長(zhǎng)了14%；上海（8379元）、北京（8274元）突破8000元。
部分新一線城市則憑借后發(fā)優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的上升動(dòng)能。2024屆本科畢業(yè)生在新一線城市的月收入為6543元，相比2020屆（5609元）增長(zhǎng)了17%，增速高于一線城市。
從具體城市看，杭州（7199元）繼續(xù)排在新一線城市首位，且與2020屆相比反超廣州；蘇州（7026元）、寧波（6908元）薪資增長(zhǎng)潛力大，相較2020屆薪資漲幅超過(guò)19%。
一線、新一線城市本科生月收入對(duì)比。麥可思供圖
杭州、寧波就業(yè)滿意度超越一線城市
就業(yè)城市的吸引力不僅來(lái)源于突出的薪資增長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，更與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和資源密切相關(guān)。這令上海（85.9%）、北京（84.8%）連續(xù)多年位居一線、新一線城市就業(yè)滿意度榜前列。
同時(shí)，部分新一線城市憑借更具吸引力的人才政策、較低生活成本與持續(xù)改善的生活品質(zhì)，依托特色產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)崗位與可支配收入，顯著提升了畢業(yè)生就業(yè)滿意度。尤其在杭州（81.9%）、寧波（81.5%）、蘇州（80.7%）、南京（80.5%）就業(yè)的2024屆本科畢業(yè)生，其就業(yè)滿意度超越廣州、深圳兩個(gè)一線城市。
此外，就業(yè)藍(lán)皮書(shū)數(shù)據(jù)顯示，上海（19.3%）、北京（14.6%）、深圳（9.9%）、杭州（4.9%）、廣州（4.4%）、蘇州（2.9%）、南京（2.5%）、武漢（2.2%）等就業(yè)滿意度較高的一線、新一線城市，同樣憑借產(chǎn)業(yè)特色、人才政策等方面的優(yōu)勢(shì)，成為2019屆留學(xué)歸國(guó)人員的重要選擇。
本科生就業(yè)滿意度城市間對(duì)比。麥可思供圖
長(zhǎng)三角就業(yè)優(yōu)勢(shì)持續(xù)擴(kuò)大
綜合前文提到的月收入、就業(yè)滿意度，以及外省籍占比三項(xiàng)指標(biāo)，除了北上廣深4個(gè)一線城市外，杭州、南京、寧波、蘇州4個(gè)新一線城市也全部進(jìn)入3個(gè)榜單前10位。從地理位置上看，這4個(gè)城市均位于長(zhǎng)三角地區(qū)。
長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀作為國(guó)家主要的人口聚集地和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要保障。就業(yè)藍(lán)皮書(shū)數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)三角地區(qū)本科院校畢業(yè)生半年后去向落實(shí)率近三年穩(wěn)步提升，且薪資水平在三大經(jīng)濟(jì)區(qū)域中最高（2024屆：6922元）。
研究分析認(rèn)為，長(zhǎng)三角地區(qū)因其產(chǎn)業(yè)集聚度高、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍，在打造先進(jìn)制造業(yè)集群過(guò)程中，已逐步形成了“創(chuàng)新鏈—人才鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”三鏈融合的模式，并通過(guò)人才服務(wù)體系的制度創(chuàng)新，吸引了大量本科畢業(yè)生就業(yè)。
為響應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，該地區(qū)高校也積極調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置。麥可思研究統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，近五年，上海、江蘇、浙江、安徽四地（即長(zhǎng)三角地區(qū)主要包含區(qū)域）大批增設(shè)了核心服務(wù)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人工智能、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)；服務(wù)智能制造與高端裝備產(chǎn)業(yè)的智能制造工程、機(jī)器人工程等專(zhuān)業(yè)，與新能源發(fā)展關(guān)系緊密的新能源材料與器件、新能源汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè)；以及聚焦數(shù)字產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)，以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的無(wú)縫銜接。
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