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從“象牙塔”到“戰略中樞”:高校結構性改革的五大方向

2025-11-07 10:09:23 來源: 中國科學報

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不久前,黨的二十屆四中全會審議通過《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)。《建議》將高等教育的戰略定位推上了新高度。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

《建議》既突出了“一體推進教育科技人才發展”,也充分強調了“促進高質量充分就業”。這些共同構成了高校進入結構性改革新階段的邏輯起點——國家期望高校成為科技自主創新的戰略中樞,社會呼喚高校成為緩解結構性就業矛盾的穩定器。當供給側的創新動力與需求側的就業約束疊加,高校組織架構、學科專業布局、評價體系、人才流動機制乃至社會服務功能,便會進行一次全方位重塑。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

第一,大學的組織形態將迎來深刻調整。長期以來,以院系為基礎的學科建制構成了高校資源的分配單元。這種模式在穩定與秩序上具有顯著優勢,但卻在跨學科協同、戰略任務攻關中顯得僵化。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

《建議》提出“深入推進‘雙一流’高校和國家交叉學科中心建設”,意味著大學組織的邏輯正在從“學科邏輯”向“任務邏輯”轉換。未來的大學不再是知識分科的封閉體系,而將成為由功能性創新平臺組成的復合組織結構。高校必須打破傳統院系的邊界,將資源轉向面向國家重大需求的功能平臺,讓科研與育人的力量在更具戰略指向的單元中重新聚合。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

第二,學科設置將告別“內部自轉”的慣性邏輯,走向與國家戰略和產業結構高度耦合的統籌機制。我國高等教育的學科專業體系在很長一段時間內存在“供給慣性”,即高校依據目錄設立學科專業,而非基于社會需求和技術演進趨勢的前瞻判斷。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

《建議》提出“圍繞科技創新、產業發展和國家戰略需求協同育人,優化高校布局、分類推進改革、統籌學科設置”,要求高校將學科專業調整納入國家產業版圖之中。未來,學科專業不再是高校內部的“自留地”,而是公共資源配置的結果。建立動態的產業需求監測體系、定期發布學科專業預警清單、實施有進有退的學科專業調整機制,將成為高校治理的基本要求。人工智能、生物技術、新能源等戰略性新興領域會獲得更多資源傾斜,而與社會需求脫節的專業則可能面臨退出。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

總之,學科調整的速度和響應能力,將直接決定高校在下一輪“雙一流”競爭中的位置。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

第三,大學的評價體系將發生根本轉變。過去長期依賴論文、項目、獎項等過程性指標的做法,使得高校行為目標偏離了社會貢獻。《建議》明確提出“以創新能力、質量、實效、貢獻為評價導向”,這意味著評價邏輯已從“學術產出”轉向“實際貢獻”。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

未來,評價體系將更注重高校在國家戰略和社會發展中的真實價值,包括科技成果是否解決了關鍵“卡脖子”問題、人才培養是否促進了產業升級、社會服務是否回應了民生關切。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

在新的評價體系下,工程類教師參與的行業標準制定、醫學院教師的公共衛生貢獻、文科教師的政策研究成果等,都可能成為重要的考核依據。高校的目標體系將從“學術影響力”走向“戰略貢獻度”,這是制度激勵重塑的核心。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

第四,人才流動機制將發生變化。以往高校的人事制度以“單位人”為特征,人員關系、薪酬體系、職稱晉升都與單一機構綁定,導致創新活動在不同組織之間流動受阻。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

《建議》提出“暢通高校、科研院所、企業人才交流通道”,要求打破體制壁壘,讓科研和人才在系統之間自由流動。高校需要建立靈活的跨機構用人制度,如雙聘制、項目聘用制、產業教授制等,使人才能夠在學術、科研、產業之間形成流動性網絡。同時,收入分配和職稱評審制度也必須隨之改革,從單一的院校考核轉向跨組織的協同評價。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

這種網絡化的人才機制將使高校成為國家創新體系中的“節點組織”,而非封閉的單位。伴隨高技術人才國際流動政策的完善,高校還將成為全球創新網絡的重要樞紐。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

最后,高校的社會服務功能將發生結構性延展。《建議》提出“完善人力資源供需匹配機制,健全終身職業技能培訓制度”,實際上是將高等教育納入國家終身學習體系的核心環節。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

面對產業更新速度不斷加快、勞動者職業生命周期縮短的現實,學歷教育已不足以支撐個人與社會的持續發展。高校必須從“學位教育”走向“學習服務”,通過開放式平臺、在線課程與繼續教育體系,為不同階段的勞動者提供再學習機會。職業技能培訓、數字化學習資源共享、行業認證體系建設等都將成為大學新職責。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

在就業結構調整中,高校不僅是人才供給端,更是技能升級的中樞節點。這種“終身學習型大學”的新角色,將使高等教育真正成為社會穩定和經濟再平衡的基礎力量。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

總體來看,《建議》對高校改革的要求,不再是單項突破或指標優化,而是一場系統性的結構重塑。從組織形態到學科體系,從評價機制到人才流動,再到社會服務職能,大學的每一個基礎單元都將被重新定義。高校不再只是知識生產的“象牙塔”,而要成為國家戰略任務的承擔者、創新體系的核心節點和社會再平衡的“支撐器”。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

這場改革既要在體制內打破固化的利益格局,又要在體制外建立與產業、社會、全球環境協同的新機制。唯有在制度創新中激發內生動力,在政策協同中形成改革合力,中國高校才能真正完成從“象牙塔”到“戰略中樞”的歷史性躍遷,在教育強國的征途上承擔起新的國家使命。08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

(作者系同濟大學教育政策研究中心主任)08m速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

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