近期，多地發(fā)布人才急需緊缺目錄，機(jī)器人相關(guān)人才成為引才重點；多家招聘平臺數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人企業(yè)“搶人”熱度高漲；2025智能機(jī)器人發(fā)展大會等多場展會相繼啟幕……多重信號清晰顯示，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)進(jìn)入加速發(fā)展期，相關(guān)人才需求正呈階梯式增長，崗位細(xì)分的多元化趨勢凸顯。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展催生人才“需求清單”。日前，在湖南、北京、重慶等地發(fā)布的急需緊缺人才目錄中，“機(jī)器人研發(fā)總監(jiān)”“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員”等機(jī)器人相關(guān)人才成為引才育才重點。
從招聘市場看，多家平臺最新數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人領(lǐng)域已開啟“搶人”模式。據(jù)智聯(lián)招聘《2025年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》（下稱《報告》）顯示，2025年前5個月，國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%，求職人數(shù)同比增長32%，實現(xiàn)供需雙增。獵聘大數(shù)據(jù)研究院最新報告顯示，2025年一季度，機(jī)器人工程師增幅居人工智能技術(shù)相關(guān)職位增幅前五，技術(shù)驅(qū)動特征顯著。
在總量增長的同時，產(chǎn)業(yè)人才需求呈現(xiàn)細(xì)分多元趨勢，其中，技術(shù)類崗位成為需求主力。《報告》顯示，2025年前5個月，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位招聘職位數(shù)及求職人數(shù)在總體崗位中占比分別為62%、71%。
在技術(shù)崗位中，機(jī)器人算法工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、機(jī)器人仿真工程師、應(yīng)用場景規(guī)劃師等招聘漲勢較好，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。《報告》顯示，機(jī)器人算法工程師以48%的招聘職位數(shù)同比增速位居榜首，機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、機(jī)器人仿真工程師增速均超20%。
技術(shù)人才的需求與我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。業(yè)內(nèi)專家指出，當(dāng)前，整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于技術(shù)研發(fā)與場景驗證的關(guān)鍵期，因此對技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)調(diào)試及解決方案優(yōu)化等環(huán)節(jié)的人才需求更為迫切。
值得關(guān)注的是，人形機(jī)器人企業(yè)加速商業(yè)化落地，這一細(xì)分賽道催生出大量崗位需求。
“我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中，人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長409%，求職人數(shù)同比增長396%。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)介紹，具體來看，2025年1至5月，人形機(jī)器人領(lǐng)域機(jī)器人算法工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師招聘職位數(shù)分別同比增長479%、239%，整體呈現(xiàn)“井噴式”增長。
“作為深耕人形機(jī)器人賽道的企業(yè)，伴隨人形機(jī)器人落地場景增多，研發(fā)領(lǐng)域拓展加深，目前我們急需算法、軟件開發(fā)以及具有科研基礎(chǔ)的人才。”EX機(jī)器人總裁李博陽表示。
此外，復(fù)合型人才也成為未來企業(yè)競逐賽道的必需力量。“人形機(jī)器人已不再是傳統(tǒng)的機(jī)械裝置或單純的軟件開發(fā)，我們對掌握軟硬件知識、機(jī)械自動化等多個領(lǐng)域?qū)I(yè)的復(fù)合型人才需求較高，要求其能夠解決產(chǎn)品需求或完成模塊完整架構(gòu)設(shè)計。”李博陽說。
展望未來，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)穩(wěn)健擴(kuò)張，場景應(yīng)用類人才需求將持續(xù)增長。市場監(jiān)管大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月底，全國共有45.17萬家智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè)，企業(yè)數(shù)量較2020年底增長206.73%，較2023年底增長19.39%，呈穩(wěn)健上揚態(tài)勢。天眼查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示，2025年1至5月，新增“機(jī)器人”相關(guān)企業(yè)10萬家，與2024年同期相比增長30%。
多家證券機(jī)構(gòu)研報認(rèn)為，2025年將成為具身智能機(jī)器人量產(chǎn)元年。民生證券研報指出，短期3年內(nèi)人形機(jī)器人有望應(yīng)用于特種場景，中期3至5年人形機(jī)器人有望應(yīng)用于制造場景，遠(yuǎn)期5年以上人形機(jī)器人有望應(yīng)用于民用場景。
“未來，應(yīng)用場景將關(guān)系人形機(jī)器人生命周期。人形機(jī)器人將進(jìn)一步應(yīng)用于兒童陪護(hù)、會議會展導(dǎo)覽、游戲互動、博物館講解等商業(yè)場景。伴隨技術(shù)迭代，具備產(chǎn)品思維、場景拓展能力的人才會成為企業(yè)核心競爭力。”李博陽說。
近期，多地發(fā)布人才急需緊缺目錄，機(jī)器人相關(guān)人才成為引才重點；多家招聘平臺數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人企業(yè)“搶人”熱度高漲；2025智能機(jī)器人發(fā)展大會等多場展會相繼啟幕……多重信號清晰顯示，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)進(jìn)入加速發(fā)展期，相關(guān)人才需求正呈階梯式增長，崗位細(xì)分的多元化趨勢凸顯。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展催生人才“需求清單”。日前，在湖南、北京、重慶等地發(fā)布的急需緊缺人才目錄中，“機(jī)器人研發(fā)總監(jiān)”“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員”等機(jī)器人相關(guān)人才成為引才育才重點。
從招聘市場看，多家平臺最新數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人領(lǐng)域已開啟“搶人”模式。據(jù)智聯(lián)招聘《2025年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》（下稱《報告》）顯示，2025年前5個月，國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%，求職人數(shù)同比增長32%，實現(xiàn)供需雙增。獵聘大數(shù)據(jù)研究院最新報告顯示，2025年一季度，機(jī)器人工程師增幅居人工智能技術(shù)相關(guān)職位增幅前五，技術(shù)驅(qū)動特征顯著。
在總量增長的同時，產(chǎn)業(yè)人才需求呈現(xiàn)細(xì)分多元趨勢，其中，技術(shù)類崗位成為需求主力。《報告》顯示，2025年前5個月，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位招聘職位數(shù)及求職人數(shù)在總體崗位中占比分別為62%、71%。
在技術(shù)崗位中，機(jī)器人算法工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、機(jī)器人仿真工程師、應(yīng)用場景規(guī)劃師等招聘漲勢較好，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。《報告》顯示，機(jī)器人算法工程師以48%的招聘職位數(shù)同比增速位居榜首，機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、機(jī)器人仿真工程師增速均超20%。
技術(shù)人才的需求與我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。業(yè)內(nèi)專家指出，當(dāng)前，整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于技術(shù)研發(fā)與場景驗證的關(guān)鍵期，因此對技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)調(diào)試及解決方案優(yōu)化等環(huán)節(jié)的人才需求更為迫切。
值得關(guān)注的是，人形機(jī)器人企業(yè)加速商業(yè)化落地，這一細(xì)分賽道催生出大量崗位需求。
“我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中，人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長409%，求職人數(shù)同比增長396%。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)介紹，具體來看，2025年1至5月，人形機(jī)器人領(lǐng)域機(jī)器人算法工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師招聘職位數(shù)分別同比增長479%、239%，整體呈現(xiàn)“井噴式”增長。
“作為深耕人形機(jī)器人賽道的企業(yè)，伴隨人形機(jī)器人落地場景增多，研發(fā)領(lǐng)域拓展加深，目前我們急需算法、軟件開發(fā)以及具有科研基礎(chǔ)的人才。”EX機(jī)器人總裁李博陽表示。
此外，復(fù)合型人才也成為未來企業(yè)競逐賽道的必需力量。“人形機(jī)器人已不再是傳統(tǒng)的機(jī)械裝置或單純的軟件開發(fā)，我們對掌握軟硬件知識、機(jī)械自動化等多個領(lǐng)域?qū)I(yè)的復(fù)合型人才需求較高，要求其能夠解決產(chǎn)品需求或完成模塊完整架構(gòu)設(shè)計。”李博陽說。
展望未來，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)穩(wěn)健擴(kuò)張，場景應(yīng)用類人才需求將持續(xù)增長。市場監(jiān)管大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月底，全國共有45.17萬家智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè)，企業(yè)數(shù)量較2020年底增長206.73%，較2023年底增長19.39%，呈穩(wěn)健上揚態(tài)勢。天眼查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示，2025年1至5月，新增“機(jī)器人”相關(guān)企業(yè)10萬家，與2024年同期相比增長30%。
多家證券機(jī)構(gòu)研報認(rèn)為，2025年將成為具身智能機(jī)器人量產(chǎn)元年。民生證券研報指出，短期3年內(nèi)人形機(jī)器人有望應(yīng)用于特種場景，中期3至5年人形機(jī)器人有望應(yīng)用于制造場景，遠(yuǎn)期5年以上人形機(jī)器人有望應(yīng)用于民用場景。
“未來，應(yīng)用場景將關(guān)系人形機(jī)器人生命周期。人形機(jī)器人將進(jìn)一步應(yīng)用于兒童陪護(hù)、會議會展導(dǎo)覽、游戲互動、博物館講解等商業(yè)場景。伴隨技術(shù)迭代，具備產(chǎn)品思維、場景拓展能力的人才會成為企業(yè)核心競爭力。”李博陽說。
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