美國10月裁員環比飆升183%！AI滲透與消費疲軟疊加，勞動力市場正被改寫
胡戈杰
人工智能(AI)滲透、消費疲軟以及成本上升，正推動企業加速收縮支出、調整人力結構，勞動力市場的緊張局面正在被改寫。
就業咨詢公司挑戰者?格雷?克里斯馬斯(Challenger, Gray & Christmas，以下簡稱CGC)發布的最新報告顯示，美國企業在10月宣布裁員15.3萬人，環比激增183%，創下2003年以來單月最高紀錄，較去年同期增幅達175%。今年以來，美國企業已累計宣布裁員約110萬人，較上年同期增加65%，成為自疫情以來裁員規模最大的一年。
CGC高級副總裁安德魯?挑戰者(Andrew Challenger)在報告中寫道：“這是二十多年來10月份的最高裁員總數。一些行業在經歷了疫情后的招聘熱潮后正在修正，但人工智能的應用擴散、消費與企業支出疲軟、成本壓力上升，正迫使企業勒緊褲腰帶、凍結招聘或裁減人員。”
圖源：挑戰者就業咨詢公司
科技行業成重災區
報告顯示，科技、零售與服務業仍是裁員最為集中的行業。其中，科技行業10月宣布裁員3.33萬人，幾乎是9月的六倍，成為受AI整合與自動化進程影響最大的領域。
消費品行業裁員增至3400人；受政府停擺沖擊的非營利機構今年以來累計裁員2.77萬人，同比暴增419%。
按全年累計來看，裁員最多的五大行業分別為政府、科技、倉儲、零售和服務業，合計占比超過七成。
挑戰者認為，目前被裁人員重新找到工作的難度明顯上升，“求職周期延長，職位供給減少”，這一趨勢可能會進一步放寬勞動力市場的供需平衡，也意味著就業增長的動能正在減弱。
報告發布之際，美國政府因國會兩黨遲遲無法針對預算達成共識而陷入停擺，官方勞動力市場數據的收集與發布被迫中止，使包括CGC報告在內的私營部門數據成為市場觀察的重要替代指標。
不過，分析人士提醒，該報告的波動性較強。并且，從本周稍早前公布的ADP的就業數據來看，10月美國私營部門凈新增就業崗位為4.2萬個，扭轉了此前連續兩個月下滑的態勢，顯示企業仍在謹慎擴張中保持一定韌性。
美聯儲降息預期升溫
今年的裁員浪潮與AI技術的加速應用密切相關。CGC在報告中提到，AI驅動的業務重組正在改變企業的人力需求結構，尤其在科技和媒體行業，大模型技術取代部分崗位，成為2025年勞動力市場的顯著趨勢。
該公司職場專家安迪?挑戰者(Andy Challenger)表示：“當前的AI浪潮與2003年的行業變革相似――一項顛覆性技術正在重新定義崗位需求。”他認為，在新增就業崗位跌至多年低點的背景下，企業集中于第四季度宣布裁員，將對消費與經濟信心產生疊加影響。
與此同時，美聯儲理事米蘭(Adriana Milan)近期表示，目前的勞動力需求尚未達到理想水平，他預期美聯儲將在12月降息?！案鶕壳罢莆盏馁Y訊，我預期最終我們會在12月降息”。米蘭表示。
市場預計，美聯儲在12月降息25個基點的可能性約為62%，盡管鮑威爾上周的講話令降息押注一度降溫，但多數機構判斷，若就業疲軟持續，貨幣政策仍將偏向寬松。
分析人士認為，AI滲透、消費降溫與財政不確定性疊加，令企業調整成為“防御性舉措”，而被裁員工的再就業周期延長，或將延緩經濟的復蘇節奏。一旦企業裁員加速但新增崗位增長乏力，就業市場的彈性正面臨削弱。未來幾個月，美聯儲可能不得不在經濟放緩與通脹風險之間再次權衡。
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