南方財經記者 陳思琦 深圳報道
依托前海，國際人才交流迎來一個全新的物理載體。
8月27日，“前海5號樓”正式啟用，為深圳市委組織部與前海管理局聯合打造的國際人才創新街區地標。
南方財經記者現場了解到，“5號樓”位于前海深港青年夢工場，布局了“探索之門”“無界空間”“城市看臺”等8大功能區域，旨在以人才鏈為牽引，串起創新鏈、激活產業鏈、融通資金鏈，助力深圳打造最好的科技創新生態和人才發展環境。
尤為值得關注的是，前海將聯合香港向全球人才發放“72小時體驗券”，提供500張全球機票、200間濱海房、1000個高薪崗位，邀請全球人才赴深港參訪、體驗、考察。
（“前海5號樓”外景。活動方供圖）
串聯“四鏈”
最新數據顯示，前海已集聚66萬名現代服務業人才和產業科技人才。當前在前海工作的外國人才超3000人、生活的外國人才超5000人，研究生以上人才超5.1萬人。
為精準服務各類人才，深圳市委組織部與前海管理局聯合打造的國際人才創新街區地標——“前海5號樓”8月27日正式啟用，落地前海深港青年夢工場。
具體來看，“前海5號樓”內布局了“探索之門”“無界空間”“城市看臺”等8大功能區域。以“5號樓，周五見”為品牌IP，該樓將常態化舉辦“星咖派”“星火工坊”“星空講堂”“星躍發布”“星途體驗”等活動，并提供最新政策咨詢、創投資源鏈接、人才崗位對接等一站式服務。
啟用同期，各方代表發起成立“SIES聯盟”（Scientist科學家，Investor投資家，Entrepreneur企業家，Startup Founder創業家），以“引一名人才、鏈一個團隊、落一個項目、促一個產業”為目標，構建“四鏈融合”創新生態。
活動上，國際人才創新研究實驗室（海外人才數據庫）、數據合規服務中心、國家分子藥物創新中心、大灣區人工智能應用研究院、京東科技生態智算中心等五大創新平臺，深港合作基金、行云集團總部、芬蘭通力電梯南方總部、新加坡會芯半導體前海總部、動界智控深圳機器人關鍵硬件模組前海寶安研發制造中心等五大重點項目集中落地。
“72小時”暢通深港
會上，前海還聯合香港推出了全球人才“72小時體驗券”，將提供500張全球機票、200間濱海房、1000個高薪崗位，邀請全球人才赴香港、深圳兩城參訪體驗。
香港勞工及福利局副局長何啟明告訴南方財經記者，今年6月，香港人才服務辦公室與前海合作區簽署了合作備忘錄，深化香港與深圳前海在人才引進、服務、就業及發展等領域的合作，“深港‘72小時體驗券’就是落實合作備忘錄的具體舉措。”
（72小時體驗券。活動方供圖）
根據瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）最新公布的《2024年世界人才排名》，香港從2023年的第16位躍升至第9位，重返全球前十。
人才吸引力的直觀體現是，香港特區政府2022年推出“高才通”簽證政策，截至今年7月31日，共有約1.3萬人的“逗留期限”已經屆滿，其中約7000人提交了續簽申請，續簽申請率達54%。香港勞工及福利局透露，已申請續簽的人才素質較高，超過一半是40歲以下年輕人才，集中在科技創新、金融、商貿等領域就業。
“經各類人才計劃來港后，可通過‘72小時體驗券’進一步來到深圳，尤其是到前海參觀，體驗這里的發展。”何啟明談到，以往國際人才多是自發到內地尋機，通過體驗券，深港將提供簽證輔助、機票補貼、定制化路線等服務，例如引導生物科技人才參觀前沿實驗室、硬科技創業人才考察工廠園區等，切實考慮不同人群需求，由此吸引更多人才兩地展業。
戴盟機器人就是源于香港、落地深圳的一個典型案例。企業孵化自香港科技大學，專注于高分辨率視觸覺感知與靈巧操作技術的研發與產業化。今年7月，戴盟機器人在前海正式啟用全球總部辦公基地。
“深港協同創新是戴盟機器人非常重要的標簽。”戴盟（深圳）機器人科技有限公司創始人段江嘩告訴南方財經記者，總部選址一方面考慮到“大前海”范圍內有兆威機電、立訊精密等上下游企業；另一方面，公司在香港設有研發中心，也有十余名港籍員工，前海與香港合作緊密，相關人才在稅收、住房等方面可享受一系列利好政策。
何啟明進一步表示，只要深港攜手，本著“優勢互補、互利共贏”原則，將成功經驗輻射至整個大灣區，必定能夠吸引更多國際高端人才來到大灣區交流創業、共同發展。
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