文|孟凌霄
今年5月,哈佛大學歷史性地首次撤銷了一位終身教授的教職。
被“開除”的是哈佛商學院工商管理教授Francesca Gino——一位以研究誠實與道德行為而聞名的行為科學家。她被指在至少4篇學術論文中操縱實驗數據,目前部分論文已被正式撤回。
Francesca Gino 圖源其個人網站
據哈佛大學校報《哈佛深紅報》(The Harvard Crimson)報道,這是自20世紀40年代哈佛確立終身教職制度以來的首個撤銷案例,也是這所美國最古老高校歷史上的極端罕見事件。
在此次“開除風波”前,Gino曾是一位明星學者。谷歌學術顯示,截至今年6月3日,她的論文總引用次數達到了39636次,H指數為94。自加入哈佛大學以來的15年里,她曾被評為“全球40位40歲以下頂尖商學院教授”之一,并入選“全球最具影響力的50位管理思想家”。
在哈佛大學正式撤銷其終身教職后的5月29日,Gino在其個人網站發布回應,堅稱自己“從未有任何學術不端行為”,對哈佛大學的決定“深感悲傷和失望”。她表示,自己將繼續抗爭,“竭盡全力糾正這一錯誤”。
1.“學術明星”的隕落
今年47歲的Gino,本應迎來事業的高光時刻。
在意大利比薩圣安娜高等研究院攻讀博士學位期間,她作為訪問學者前往哈佛商學院,博士畢業后繼續在哈佛商學院做博士后。在2010年正式加入哈佛大學擔任常任教職之前,Gino曾先后在卡內基·梅隆大學、北卡羅來納大學教堂山分校任教。
她的研究聚焦欺騙行為、職場道德與組織文化,成果頻頻發表于美國《國家科學院院刊》(PNAS)、《哈佛商業評論》《心理科學》等頂級期刊。她所著的Rebel Talent(《叛逆天才》)被翻譯成十余種語言,是行為科學領域頗具影響力的通俗讀物。
彼時的Gino,是學術界冉冉升起的明星。據《哈佛深紅報》報道,2018年和2019年,她連續兩年躋身哈佛薪酬最高的五名員工之列,年收入超過100萬美元。
Francesca Gino出版專著 圖源其個人網站Francesca Gino出版專著《叛逆天才》中文譯本。圖源:豆瓣讀書
轉折發生在2021年8月。
三位學者在學術打假博客Data Colada上發文指出,Gino于2012年發表在PNAS上的一篇論文存在數據異常。這篇論文曾聲稱,讓人們在文件開頭簽署誠信聲明比在末尾簽署更能促使其誠實。僅一個月后,該論文被正式撤回。
2022年,哈佛商學院啟動對Gino的正式調查,歷時18個月,最終形成了一份長達1200頁的內部調查報告。報告認定,Gino“故意或魯莽地實施了研究不端行為”。
面對數據篡改的指控,Gino曾提出兩種可能:要么是自己或助理在處理數據時出現了無心之失,要么是有人出于惡意篡改了數據。但校方調查人員認為,這兩種解釋均缺乏可信依據。
2023年6月,哈佛商學院院長Srikant Datar下令:Gino停薪留職、不得踏入校園,同時撤銷其教授頭銜。次月,哈佛啟動對其終身教職的正式審查。
2.2500萬美元訴訟被駁
哈佛大學的處置決定,并未讓Gino選擇沉默。
“哈佛大學錯誤地毀了我的職業生涯。”她在個人網站上寫道,“糾正這個錯誤的唯一方法,就是起訴哈佛。”
2023年8月,Gino將哈佛大學、商學院院長Srikant Datar,以及學術打假博客Data Colada的三位作者一并告上聯邦法院,指控他們“合謀詆毀她的聲譽”,并索賠2500萬美元。
在Gino看來,這場風波不僅是一場“有組織的名譽謀殺”,還暗藏性別歧視的動機。
Gino在個人網站中表示,當一位學者被指控學術不端時,所在大學通常會啟動一套流程,以判定其是否應承擔責任,并應以“無罪推定”為前提,由指控方承擔舉證責任。然而,在Data Colada向哈佛商學院提出對其研究的質疑后,學校并未按照既有政策處理,而是專門為此制定了一項新政策——甚至在尚未告知她相關指控內容的情況下。
這一新政策出臺于2021年8月,其不僅擴大了學術不端的定義,還明確規定違規者將面臨包括“解聘”在內的處分。Gino在起訴書中指出,該政策從未經過哈佛大學教職員工的正式審議,實際上是為針對她個人而“量身定制”的。
Gino的律師在一份聲明中寫道:“在一個自稱公平的體系中,Gino教授卻被施加了前所未有、具有追溯力的政策限制——這一政策似乎專為她而設,而她的男性同行則仍受到既有規則的保護。”
與此同時,Gino在網站上寫下悲愴一語:“眼看著我的職業生涯被毀,名譽被徹底摧毀,我的心都碎了。”
哈佛商學院圖源校官網
3.終身教職,不是“鐵飯碗”
2024年9月,美國地方法院法官Myong Joun作出裁定:駁回Gino的誹謗指控,但允許其中一項核心指控繼續審理——哈佛是否在違反終身教職保護程序的前提下,對她施加了“過度懲罰”。
這成了她保住學術生涯的最后一線希望。
但最終,哈佛大學在2025年5月作出正式決定:撤銷Gino的終身教職。
這一決定意味著,她徹底失去哈佛教職身份,并成為自20世紀40年代以來,首位因學術不端而被“開除”的終身教授。
在美國高等教育界,撤銷終身教職被視為最嚴厲的學術懲處之一,極為罕見。
2023年7月,斯坦福大學校長、神經科學家Marc Tessier-Lavigne宣布辭職。此前,校董會調查發現他參與的多項研究存在數據缺陷。盡管如此,他仍得以保留終身教職,繼續擔任斯坦福的生物學教授,開展大腦發育與神經退行性疾病的研究。
賓夕法尼亞州立大學高等教育史學者、名譽教授Roger Geiger指出:“終身教職的核心意義在于保障學術自由。如果教授可被隨意解雇,學術自由將受到根本威脅。”
不過,他表示,在Gino案件中,多篇論文涉及學術誠信問題,這已觸及終身教職的底線,“因此構成撤銷的正當理由”。
參考資料:
https://www.nbcnews.com/news/us-news/know-harvard-professor-Gino-gino-tenure-revoked-data-fraud-invest-rcna209219https://www.Gino-v-harvard.org/
https://www.thecrimson.com/article/2021/9/1/hbs-research-submitted-for-retraction/
https://static1.squarespace.com/static/64e37384f8314c0ebe1a5469/t/6505dc466e0e9935261342d2/1694882888120/Complaint.pdf
https://scholar.google.com/citations?user=lFzOk00AAAAJ&hl=en
https://www.theguardian.com/education/2025/may/27/harvard-professor-on-leave-falsified-ethics-data
https://www.thecrimson.com/article/2024/10/23/business-school-gino-amends-lawsuit/
本文鏈接:47歲“學術明星”,成為哈佛大學首位被“開除”的終身教授http://m.sq15.cn/show-11-21568-0.html
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