文｜孟凌霄
今年5月，哈佛大學歷史性地首次撤銷了一位終身教授的教職。
被“開除”的是哈佛商學院工商管理教授Francesca Gino——一位以研究誠實與道德行為而聞名的行為科學家。她被指在至少4篇學術論文中操縱實驗數據，目前部分論文已被正式撤回。
Francesca Gino 圖源其個人網站
據哈佛大學校報《哈佛深紅報》（The Harvard Crimson）報道，這是自20世紀40年代哈佛確立終身教職制度以來的首個撤銷案例，也是這所美國最古老高校歷史上的極端罕見事件。
在此次“開除風波”前，Gino曾是一位明星學者。谷歌學術顯示，截至今年6月3日，她的論文總引用次數達到了39636次，H指數為94。自加入哈佛大學以來的15年里，她曾被評為“全球40位40歲以下頂尖商學院教授”之一，并入選“全球最具影響力的50位管理思想家”。
在哈佛大學正式撤銷其終身教職后的5月29日，Gino在其個人網站發布回應，堅稱自己“從未有任何學術不端行為”，對哈佛大學的決定“深感悲傷和失望”。她表示，自己將繼續抗爭，“竭盡全力糾正這一錯誤”。
1.“學術明星”的隕落
今年47歲的Gino，本應迎來事業的高光時刻。
在意大利比薩圣安娜高等研究院攻讀博士學位期間，她作為訪問學者前往哈佛商學院，博士畢業后繼續在哈佛商學院做博士后。在2010年正式加入哈佛大學擔任常任教職之前，Gino曾先后在卡內基·梅隆大學、北卡羅來納大學教堂山分校任教。
她的研究聚焦欺騙行為、職場道德與組織文化，成果頻頻發表于美國《國家科學院院刊》（PNAS）、《哈佛商業評論》《心理科學》等頂級期刊。她所著的Rebel Talent（《叛逆天才》）被翻譯成十余種語言，是行為科學領域頗具影響力的通俗讀物。
彼時的Gino，是學術界冉冉升起的明星。據《哈佛深紅報》報道，2018年和2019年，她連續兩年躋身哈佛薪酬最高的五名員工之列，年收入超過100萬美元。
Francesca Gino出版專著 圖源其個人網站Francesca Gino出版專著《叛逆天才》中文譯本。圖源：豆瓣讀書
轉折發生在2021年8月。
三位學者在學術打假博客Data Colada上發文指出，Gino于2012年發表在PNAS上的一篇論文存在數據異常。這篇論文曾聲稱，讓人們在文件開頭簽署誠信聲明比在末尾簽署更能促使其誠實。僅一個月后，該論文被正式撤回。
2022年，哈佛商學院啟動對Gino的正式調查，歷時18個月，最終形成了一份長達1200頁的內部調查報告。報告認定，Gino“故意或魯莽地實施了研究不端行為”。
面對數據篡改的指控，Gino曾提出兩種可能：要么是自己或助理在處理數據時出現了無心之失，要么是有人出于惡意篡改了數據。但校方調查人員認為，這兩種解釋均缺乏可信依據。
2023年6月，哈佛商學院院長Srikant Datar下令：Gino停薪留職、不得踏入校園，同時撤銷其教授頭銜。次月，哈佛啟動對其終身教職的正式審查。
2.2500萬美元訴訟被駁
哈佛大學的處置決定，并未讓Gino選擇沉默。
“哈佛大學錯誤地毀了我的職業生涯。”她在個人網站上寫道，“糾正這個錯誤的唯一方法，就是起訴哈佛。”
2023年8月，Gino將哈佛大學、商學院院長Srikant Datar，以及學術打假博客Data Colada的三位作者一并告上聯邦法院，指控他們“合謀詆毀她的聲譽”，并索賠2500萬美元。
在Gino看來，這場風波不僅是一場“有組織的名譽謀殺”，還暗藏性別歧視的動機。
Gino在個人網站中表示，當一位學者被指控學術不端時，所在大學通常會啟動一套流程，以判定其是否應承擔責任，并應以“無罪推定”為前提，由指控方承擔舉證責任。然而，在Data Colada向哈佛商學院提出對其研究的質疑后，學校并未按照既有政策處理，而是專門為此制定了一項新政策——甚至在尚未告知她相關指控內容的情況下。
這一新政策出臺于2021年8月，其不僅擴大了學術不端的定義，還明確規定違規者將面臨包括“解聘”在內的處分。Gino在起訴書中指出，該政策從未經過哈佛大學教職員工的正式審議，實際上是為針對她個人而“量身定制”的。
Gino的律師在一份聲明中寫道：“在一個自稱公平的體系中，Gino教授卻被施加了前所未有、具有追溯力的政策限制——這一政策似乎專為她而設，而她的男性同行則仍受到既有規則的保護。”
與此同時，Gino在網站上寫下悲愴一語：“眼看著我的職業生涯被毀，名譽被徹底摧毀，我的心都碎了。”
哈佛商學院圖源校官網
3.終身教職，不是“鐵飯碗”
2024年9月，美國地方法院法官Myong Joun作出裁定：駁回Gino的誹謗指控，但允許其中一項核心指控繼續審理——哈佛是否在違反終身教職保護程序的前提下，對她施加了“過度懲罰”。
這成了她保住學術生涯的最后一線希望。
但最終，哈佛大學在2025年5月作出正式決定：撤銷Gino的終身教職。
這一決定意味著，她徹底失去哈佛教職身份，并成為自20世紀40年代以來，首位因學術不端而被“開除”的終身教授。
在美國高等教育界，撤銷終身教職被視為最嚴厲的學術懲處之一，極為罕見。
2023年7月，斯坦福大學校長、神經科學家Marc Tessier-Lavigne宣布辭職。此前，校董會調查發現他參與的多項研究存在數據缺陷。盡管如此，他仍得以保留終身教職，繼續擔任斯坦福的生物學教授，開展大腦發育與神經退行性疾病的研究。
賓夕法尼亞州立大學高等教育史學者、名譽教授Roger Geiger指出：“終身教職的核心意義在于保障學術自由。如果教授可被隨意解雇，學術自由將受到根本威脅。”
不過，他表示，在Gino案件中，多篇論文涉及學術誠信問題，這已觸及終身教職的底線，“因此構成撤銷的正當理由”。
參考資料：
https://www.nbcnews.com/news/us-news/know-harvard-professor-Gino-gino-tenure-revoked-data-fraud-invest-rcna209219https://www.Gino-v-harvard.org/
https://www.thecrimson.com/article/2021/9/1/hbs-research-submitted-for-retraction/
https://static1.squarespace.com/static/64e37384f8314c0ebe1a5469/t/6505dc466e0e9935261342d2/1694882888120/Complaint.pdf
https://scholar.google.com/citations?user=lFzOk00AAAAJ&hl=en
https://www.theguardian.com/education/2025/may/27/harvard-professor-on-leave-falsified-ethics-data
https://www.thecrimson.com/article/2024/10/23/business-school-gino-amends-lawsuit/
本文鏈接：47歲“學術明星”，成為哈佛大學首位被“開除”的終身教授http://m.sq15.cn/show-11-21568-0.html
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