“杭州六小龍”首個IPO啟動 實探求解：杭州為何能孕育出“六小龍”？
記者 張淑賢
2月14日晚，群核科技正式向港交所遞交上市申請，沖刺“全球空間智能第一股”。這是“杭州六小龍”中首家啟動上市進程的公司。
近期，當深度求索(DeepSeek)攪動大模型市場格局時，也帶火了同城五家獨角獸企業――宇樹科技、杭州游科互動科技、云深處科技、強腦科技、群核科技，它們被統稱為“杭州六小龍”。
“杭州六小龍”現象引發了各界的思考與討論，并紛紛拋出疑問：杭州為何能孕育出六家極具潛力的企業？又憑什么讓其在全球巨頭扎堆的科技領域脫穎而出？證券時報記者近日奔赴杭州，實地探訪“六小龍”，試圖求解“六小龍”在杭州成功孕育的原因。
地鐵5號線串起來的“小龍”們
杭州地鐵5號線是一條串聯起余杭、西湖、拱墅、上城、濱江和蕭山等城區的軌道交通大動脈。記者實探發現，這條地鐵線串起了“六小龍”中的四條“小龍”。
從杭州5號線寶善橋站出站，步行10分鐘即可到達DeepSeek所在地匯金國際大廈。早上8點半，或許還未到上班高峰期，通過閘機進入大廈的員工并不多。
自出圈以來，DeepSeek一直保持低調，無論大廈外觀還是大堂，都找不到任何DeepSeek的標識。記者隨機詢問同棟大樓的上班族，甚至有人不知道DeepSeek與自己在同一棟大樓辦公。
從寶善橋站乘坐9站到達江暉路站，同樣距離站點不足1公里，峰達創意園入門的一棟樓，坐落著全球市占率已達60%的機器人公司宇樹科技。蛇年春晚上，16名穿著花坎肩、拿著手絹扭秧歌的人形機器人即來自該公司。
與DeepSeek高大上的辦公環境不同，宇樹科技顯得頗為不起眼，同一棟大樓的標識牌上，一邊是宇樹科技，另一邊是另一家機器人公司。記者到達時，宇樹科技工作人員正在演示四足機器人的強大功能，展廳陳列著不同型號的機器人。
自去年5月宇樹科技G1發布以來，這款會做飯煎蛋、能徒手砸核桃的人形機器人便成為了全球的焦點。2月14日，宇樹科技發布最新視頻稱，G1機器人實現算法升級，可任意舞蹈任意學。在視頻中，G1機器人無論面對何種舞蹈挑戰，都能輕松駕馭，實現行云流水般的表演。5號線另一頭金星站不遠處是中國(杭州)人工智能小鎮，腦機接口行業領軍者強腦科技就隱匿在其中的一棟樓里。在該公司展廳，記者見識到了智能仿生手的強大功能，只見體驗官輕抬智能仿生手，手中的筆便在紙張上行走，筆鋒蒼勁有力，盡顯筆墨韻味。另一名體驗官穿上智能假肢后步履矯健，若不是他撩起褲腿，旁人很難察覺他是一位截肢者。據了解，該體驗官是強腦科技的員工，全程參與了產品的研發。
強腦科技合伙人何熙昱錦接受證券時報記者采訪時透露:“2018年，杭州未來科技城到波士頓考察項目，聽說有我們這樣一家公司,便找上門了解了公司的進展，隨后拋出橄欖枝，希望我們搬到杭州。”
這也是強腦科技2015年在美國成立，卻在2018年搬到杭州，并把總部設在這里的原因。成立10年來，強腦科技已是全球融資額最大、投入研發體量最大的兩家腦機接口公司之一，另一家是馬斯克的Neuralink，同時也是全球首個高精度腦機設備10萬臺量產的腦機接口公司。
群核科技則位于5號線的三壩站附近。作為一家空間智能踐行者，群核科技起步于空間設計領域，目前已沉淀了海量、三維可交互的室內場景認知數據集，提供給機器人等在虛擬場景里泛化學習。
“2018年，公司首席科學家收到了一封郵件，來自硅谷的一家巨頭公司。最初同事們都以為是詐騙郵件，因為很難想象，一家硅谷巨頭會主動給遠在杭州、名不見經傳的小公司發出合作邀約。”2月11日，群核科技品牌公關負責人王沛君接受記者采訪時表示，“幾經確認，這封郵件是真的，自此打開了與硅谷巨頭公司合作的大門。”
打磨產品要耐得住寂寞
記者在采訪中感受到，在AI領域這個巨頭林立、競爭白熱化的“紅海”中，杭州“小龍”之所以能脫穎而出，關鍵因素之一即是耐得住寂寞，數年如一日地潛心打磨產品。
“大眾可能是通過春晚才知道宇樹科技，但在資本圈和產業圈，宇樹科技早就出圈了。”敦鴻資產合伙人鄭華良在接受證券時報記者采訪時透露，“創投圈流傳，宇樹科技融資份額，比春晚的門票還難搶。”
敦鴻資產2022年參與了宇樹科技B輪融資。談及當時入股，鄭華良透露，“入股首先是看好四足機器人行業的前景，相比輪式機器人，發展潛力巨大。其次，投委會決定投宇樹科技，很大程度上因為其創始人王興興，看中的是他的創業者精神。”
2009年寒假，剛讀大一的王興興，嘗試制作了一個小型雙足人形機器人，然而行走效果并未達到預期。大一下學期和大二開學完善后，該機器人仍然只能勉強行走和做簡單的動作。
“王興興讀書時就開始琢磨機器人，那時機器人研究還屬于小眾邊緣方向，鮮有人問津，但他依然心無旁騖地打磨產品與技術，這種甘坐‘冷板凳’的創業者精神是我們最為看中的。”鄭華良接受記者采訪時說。
“耐得住寂寞”被認為是“杭州六小龍”的共性之一。面對“潑天富貴”，DeepSeek婉拒一切采訪，稱將“專注于研究和發展”。
DeepSeek創始人梁文鋒在去年7月接受的一次訪談中稱，從未想過要成為顛覆者，一切只是意外，“我們的目標不是快速盈利，而是推動技術前沿的發展，從根本上促進整個生態的成長”。
最近一段時間以來，何熙昱錦很忙，有時每天要接上百個電話。“大眾對腦機接口的普遍關注還需要時間，但我們做技術，就要耐得住性子。”何熙昱錦說，“10年前，大家可能都沒聽過腦機接口，我們之所以孤獨地往前走，源自我們相信技術可以深遠地改變人類。”
在何熙昱錦看來，腦機接口是一項底層技術，可以賦能千行百業，目前只是一片熱帶雨林長出了幾棵樹，未來這片熱帶雨林要成長出成千上萬棵樹。
強腦科技希望未來10年內，能幫助100萬殘疾人通過腦機接口技術恢復生活。“這是我們在這個小小領域的一個心愿。”何熙昱錦說。群核科技則甘當配角，在人形機器人的發展浪潮中，為具身智能企業進行人形機器人探索與研究提供合成數據訓練支持。“我們致力于為具身智能企業提供物理正確的合成數據解決方案，為其打造一個供機器人訓練的三維可交互訓練平臺。”王沛君期待著，“每一個人形機器人在進入千家萬戶之前，都能在我們的平臺上用我們的三維可交互數據完成虛擬世界的訓練，以保證更好地走進物理世界。”
在鄭華良看來，杭州的軟實力很強，就生活環境而言，杭州在全國范圍內可歸到第一梯隊，舒適度較高，員工也就更能靜下心來打磨產品。
偶然性中的必然性
在杭州實地走訪時，記者試圖求解，“六小龍”為何會誕生在杭州？當記者將該問題拋給企業和投資人時，答案出奇的一致。
敦鴻資產近幾年投資的杭州企業并不少。在鄭華良看來，“宇樹科技和DeepSeek等幾家世界級現象產品同時出圈以及‘六小龍’概念的誕生，有著很大的偶然性，但杭州能誕生幾條‘小龍’，這又存在必然性。”
這樣的觀點，在記者走訪“六小龍”相關公司時也得到了驗證。無論是強腦科技還是群核科技，都認同這一偶然性中帶著必然性的結論。在王沛君看來，杭州孕育出兼具創新性與先進性的企業，是一種必然趨勢，至于這些企業是否會像當下這般被識別、歸類為“六小龍”，或許存在一定的偶然性。
“這次因‘六小龍’出圈的契機，讓大家關注到了杭州，即便沒有這樣的契機，這些公司有一天也會嶄露頭角，因為杭州具備培育出優質公司的土壤。”何熙昱錦表示。
記者綜合各方觀點，歸納出杭州培育出“六小龍”主要在于三大因素：
一是政府前瞻性招引初創企業并給予真銀白銀的支持。“回國時，杭州‘一企一策’，從研發、人才以及辦公空間等方面給予了我們支持。”在接受記者采訪時，何熙昱錦感慨，“2018年，杭州就愿意前瞻性地支持初創企業的發展，這對于早期公司的意義非常重大，讓我們感覺到被認可、被鼓舞。”
群核科技創始人在美國讀研究生期間，浙江省相關政府人員赴美國考察時的推介，吸引了創始人回國創業。在對比了國內幾個城市后，群核科技最終選擇落戶杭州。“創始人黃曉煌當時拿到了杭州上城區政府提供的150萬元補助。”王沛君說，“正是這樣的人才政策，杭州吸引了眾多人才，能夠支撐創新企業成長。”
鄭華良也曾在杭州工作多年，據他觀察，杭州不像一些城市只熱衷于挖龍頭企業，反而更注重給予中小微企業充分的成長空間，“對很多中小微企業的支持力度較大，尤其是人才政策，補貼實實在在、不折不扣地發放”。
2月10日，杭州宣布將統籌15.72%的現有產業政策資金，集中投向優質新質生產力，加大對通用人工智能、人形機器人等未來產業的支持，希望培育更多類似DeepSeek、宇樹科技的創新企業。
二是“有求必應、無事不擾”的營商環境。從國外遷來的強腦科技創始團隊，起初擔心政府部門很難打交道，團隊能否適應。“我們落地杭州后，發現與杭州市區兩級政府打交道都非常輕松，他們確實做到了‘有求必應、無事不擾’，這讓我們可以聚焦在技術產品研發領域。”何熙昱錦說。
三是創新創業的氛圍濃厚。“杭州是一座創新創業氛圍很濃的城市，晚上八九點甚至更晚，很多中小企業辦公室的燈還亮著，但有些城市一到下班點，公司員工基本都走了，很少有人留下來加班，創業氛圍就較淡。”鄭華良說。
在鄭華良看來，杭州堪稱一座復合城市，既有阿里巴巴、網易等數字經濟龍頭企業，也有海康威視等制造業鏈主企業，城市軟硬件結合可以產生很多交叉機會。
值得一提的是，“杭州六小龍”中，創始人來自浙江大學的有三家，分別為DeepSeek、云深處科技和群核科技。畢業于浙江大學的鄭華良表示，浙大本身就是全國高校里創業率最高的，且遠遠領先于第二名，“每個浙大學生在校期間都會被竺可楨老校長的靈魂提問‘諸位在校，有兩個問題應該自己問問：第一，到浙大來做什么？第二，將來畢業后要做什么樣的人？’反復拷問，也許正是如此，讓浙大學子能更早地發現自己的使命，并為之努力拼搏”。
在交談中，王沛君回憶稱：“公司創始人剛回國創業時，公司體量較小，人才招聘并非易事，去高校宣講時，一些高校學子更傾向于互聯網大廠和金融機構的崗位，而感染到杭州創業精神的浙大學子，則更愿意投身前沿賽道。”
“浙江大學倡導的求是創新精神，與杭州這座創新創業的城市，相互成就。”鄭華良說。
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