制圖：彭章霞
“科技興則民族興，科技強則國家強。”從嫦娥六號實現人類首次月背采樣返回，到“中國天眼”FAST發現脈沖星數量突破1000顆；從DeepSeek帶來人工智能大模型新潮流，到自研腦機接口植入人腦獲得新突破……來自我國的科技成果接連驚艷世界。
“十四五”時期，我國科技實力躍上新臺階。宏觀層面，國家綜合創新能力排名由第14位提升至第10位。科技創新和產業創新加速融合，規上高技術制造業增加值較“十三五”末增長42%。目前，人工智能、新能源、生物科技等領域碩果盈枝，正在形成新的經濟增長點。
推進中國式現代化，科學技術要打頭陣，科技創新是必由之路。未來五年，正是建設科技強國的關鍵時期。“十五五”規劃建議將“科技自立自強水平大幅提高”作為經濟社會發展的主要目標之一，并將“加快高水平科技自立自強，引領發展新質生產力”作為戰略任務進行專章部署，既具備前瞻性又凸顯緊迫性。
搶抓稍縱即逝的戰略機遇，科技創新是“先手棋”。當今時代，科技向產業直接轉化的進程加快，數字技術、人工智能技術等的廣泛應用正在深刻改變產業發展的圖景。放眼世界，圍繞科技制高點的競爭空前激烈，新一輪科技革命和產業變革正在深刻重塑全球秩序和發展格局。誰在科技創新上先行一步，誰就能擁有引領發展的主動權。
面對復雜變化的發展環境，科技創新是“安全閥”。歷史和實踐已經證明，核心技術靠化緣是要不來的，也是花錢買不來的。只有在原始創新和關鍵核心技術上下功夫，才能真正掌握競爭和發展的主動權，從根本上保障國家經濟安全、國防安全和其他安全。
在這樣的背景下，必須增強“不進則退、慢進亦退”的緊迫感，牢牢把握科技和產業發展的新機遇，不斷開辟新領域新賽道，推動科技實力實現大幅躍升，搶占科技競爭和未來發展制高點。圍繞國家戰略需求，要著力加強基礎研究戰略性、前瞻性、體系化布局，加快突破關鍵核心技術，為實現更高水平科技自立自強、培育發展新質生產力提供有力科技支撐。
推進高水平科技自立自強，也離不開高水平創新人才。國際經驗表明，一個國家的高精尖人才數量、人才整體質量和人才創新活力，對實現跨越式發展能夠產生效率倍增效應。近年來，我國深入實施人才強國戰略，深化人才發展體制機制改革，取得顯著成效，但與實現高水平科技自立自強、發展新質生產力的要求相比仍有差距。
構筑人才競爭優勢，就要為創新人才脫穎而出、盡展才華創造良好環境。比如，推動建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，使更多青年拔尖人才脫穎而出。同時，圍繞科技創新、產業發展和國家戰略需求協同育人，將科技創新能力培養深度嵌入課程體系，充分激發青年學生持續創新的內生動力，推動創新成果向產業應用更好轉化。
站在新的歷史起點上，我國經濟社會發展比過去任何時候都更加需要科技自立自強。堅定不移地做好自己的事，我國科技創新的浪潮將會繼續與時代共振，奔涌向前，推動中國經濟續寫新的篇章。（中國經濟網評論員 臧夢雅）
制圖：彭章霞
“科技興則民族興，科技強則國家強。”從嫦娥六號實現人類首次月背采樣返回，到“中國天眼”FAST發現脈沖星數量突破1000顆；從DeepSeek帶來人工智能大模型新潮流，到自研腦機接口植入人腦獲得新突破……來自我國的科技成果接連驚艷世界。
“十四五”時期，我國科技實力躍上新臺階。宏觀層面，國家綜合創新能力排名由第14位提升至第10位。科技創新和產業創新加速融合，規上高技術制造業增加值較“十三五”末增長42%。目前，人工智能、新能源、生物科技等領域碩果盈枝，正在形成新的經濟增長點。
推進中國式現代化，科學技術要打頭陣，科技創新是必由之路。未來五年，正是建設科技強國的關鍵時期。“十五五”規劃建議將“科技自立自強水平大幅提高”作為經濟社會發展的主要目標之一，并將“加快高水平科技自立自強，引領發展新質生產力”作為戰略任務進行專章部署，既具備前瞻性又凸顯緊迫性。
搶抓稍縱即逝的戰略機遇，科技創新是“先手棋”。當今時代，科技向產業直接轉化的進程加快，數字技術、人工智能技術等的廣泛應用正在深刻改變產業發展的圖景。放眼世界，圍繞科技制高點的競爭空前激烈，新一輪科技革命和產業變革正在深刻重塑全球秩序和發展格局。誰在科技創新上先行一步，誰就能擁有引領發展的主動權。
面對復雜變化的發展環境，科技創新是“安全閥”。歷史和實踐已經證明，核心技術靠化緣是要不來的，也是花錢買不來的。只有在原始創新和關鍵核心技術上下功夫，才能真正掌握競爭和發展的主動權，從根本上保障國家經濟安全、國防安全和其他安全。
在這樣的背景下，必須增強“不進則退、慢進亦退”的緊迫感，牢牢把握科技和產業發展的新機遇，不斷開辟新領域新賽道，推動科技實力實現大幅躍升，搶占科技競爭和未來發展制高點。圍繞國家戰略需求，要著力加強基礎研究戰略性、前瞻性、體系化布局，加快突破關鍵核心技術，為實現更高水平科技自立自強、培育發展新質生產力提供有力科技支撐。
推進高水平科技自立自強，也離不開高水平創新人才。國際經驗表明，一個國家的高精尖人才數量、人才整體質量和人才創新活力，對實現跨越式發展能夠產生效率倍增效應。近年來，我國深入實施人才強國戰略，深化人才發展體制機制改革，取得顯著成效，但與實現高水平科技自立自強、發展新質生產力的要求相比仍有差距。
構筑人才競爭優勢，就要為創新人才脫穎而出、盡展才華創造良好環境。比如，推動建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，使更多青年拔尖人才脫穎而出。同時，圍繞科技創新、產業發展和國家戰略需求協同育人，將科技創新能力培養深度嵌入課程體系，充分激發青年學生持續創新的內生動力，推動創新成果向產業應用更好轉化。
站在新的歷史起點上，我國經濟社會發展比過去任何時候都更加需要科技自立自強。堅定不移地做好自己的事，我國科技創新的浪潮將會繼續與時代共振，奔涌向前，推動中國經濟續寫新的篇章。（中國經濟網評論員 臧夢雅）
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