任職期間多次泄密！字節(jié)跳動大模型團隊研究員任某某被開除
記者 范佳來
互聯(lián)網(wǎng)大廠進一步加強內(nèi)部人員風(fēng)控管理。
11月12日，澎湃新聞記者獲悉，字節(jié)跳動大模型團隊(Seed)研究員任某某已離職，據(jù)了解，任某某在入職字節(jié)跳動前曾就職于珞石科技與小米集團，并擔(dān)任高級研發(fā)工程師等，主要科研方向為機器人系統(tǒng)集成。
在知乎上，任某某擁有超過8萬粉絲，并且多次發(fā)布有關(guān)字節(jié)跳動機器人研發(fā)相關(guān)內(nèi)容，相關(guān)人士稱其在就職期間多次泄密，而據(jù)字節(jié)跳動內(nèi)部人士向澎湃新聞記者透露，任某某因泄密被開除。
此前9月4日，字節(jié)跳動企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會發(fā)布中國大陸地區(qū)2025年3號通報，披露二季度員工違規(guī)處理情況。
通報顯示，共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中18人因涉刑事犯罪、惡意損害公司利益等嚴重情節(jié)被實名通報，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法機關(guān)，同步行業(yè)聯(lián)盟并取消期權(quán)。
值得注意的是，在“違反信息安全制度”的案例通報中，提及有10名違規(guī)參與外部付費訪談的員工，因違反公司《員工行為準則》和公司信息安全制度，而受到公司處罰。為避免更多員工再次違反相關(guān)制度，通報中提醒，外部咨詢公司會以“專家訪談”、“行業(yè)研究”等名義，通過脈脈、領(lǐng)英、小紅書等平臺發(fā)起有償訪談邀約，以獲取公司保密信息，“為保護公司信息及數(shù)據(jù)安全，守護自己的職業(yè)生涯，請拒絕此類邀約。”
在“其他違規(guī)”的通報中，員工李某在離職后因多次編造、散播損害公司和員工聲譽的不實信息，除了被實名通報、同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟外，還會被追究法律責(zé)任。
7月24日，據(jù)《人民日報》報道，近日，北京市海淀區(qū)人民檢察院發(fā)布《反商業(yè)腐敗檢察工作白皮書(2020―2024)》，系統(tǒng)梳理過去5年來辦理的1253件商業(yè)腐敗犯罪案件，總結(jié)商業(yè)腐敗犯罪特點，并給出風(fēng)險防范提示和治理對策建議，案件中涉及北京市海淀區(qū)某短視頻平臺公司負責(zé)服務(wù)商的入駐審批、獎勵政策制定及執(zhí)行等工作的馮某，內(nèi)外勾結(jié)合謀騙取1.4億元獎勵金。
根據(jù)報道，為了拓展業(yè)務(wù)、吸引流量，該公司經(jīng)常出臺各類鼓勵服務(wù)商入駐和運營商開展活動的補貼政策。此類政策由馮某設(shè)計，規(guī)則由他解釋，執(zhí)行過程也由他監(jiān)督。馮某先是故意“預(yù)留”漏洞，后將本應(yīng)嚴格保密的內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，源源不斷地泄露給唐某、楊某等人。有了內(nèi)部數(shù)據(jù)這把“鑰匙”，外部商戶只需提交符合獎勵條件的虛假申請材料，就能將他人的努力成果“嫁接”到自己名下。短短1年時間，通過這條隱秘的“資金管道”，本應(yīng)補貼給服務(wù)商和運營商的1.4億元巨額獎勵金，被馮某等人非法侵吞。
7月2日，B站在內(nèi)部郵件中通報，原游戲合作部總經(jīng)理張某敏在B站工作期間存在嚴重的職務(wù)犯罪行為，已經(jīng)被公安機關(guān)依法逮捕。在通報中，B站表示，公司所有員工都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，鼓勵廣大員工、合作伙伴投訴舉報公司員工的舞弊違規(guī)行為，并且公司會對舉報人信息嚴格保密。
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