中國發展網訊李雨桐 李宗杭記者袁小峰報道 “十四五”時期以來，五大連池市錨定“以人民為中心”的發展思想，聚焦就業、社保、人才、勞動關系四大核心領域精準發力，用扎實舉措解決群眾急難愁盼問題；如今“十五五”規劃已謀篇布局，五大連池市將持續升級人社服務，為區域民生保障與經濟發展注入更強動力。
走進育嬰培訓課堂，老師正手持模擬嬰兒教具，詳細講解新生兒洗澡注意事項。學員們專注聆聽并分組實操，老師穿梭其間，耐心糾正每一個細節，期間還穿插理論講解幫助學員更好地理解育嬰知識。生動的課堂，正是五大連池市“十四五”期間構建全方位就業培訓體系的一個縮影。
五大連池市人力資源和社會保障局就業服務中心培訓股股長宋軍說，這幾年，我們先后開展中式面點師、電子商務師、養老護理員、育嬰員培訓等職業技能培訓，通過品牌培訓帶動5000余人就業。接下來，我們將不斷優化培訓課程，開發更多專業培訓，緊跟行業最新發展趨勢和研究成果，持續提升培訓質量，同時擴大培訓規模，讓失業群體有更多機會接受專業培訓，從而帶動就業發展。
一技傍身，飯碗端穩。“十四五”以來，五大連池市通過“連池烹調”“育嬰培訓”等品牌項目，累計開展職業技能培訓上萬人次；城鎮新增就業人數超1.7萬人；近兩百人獲得創業擔保貸款扶持；四百余名困難人員通過公益性崗位得以安置。這條堅實的就業之路，更從本地延伸至省外，與浙江寧波、溫州、紹興等地共建的10余個勞務輸出基地，為求職者打開了更廣闊的天地。
就業是民生之本，社保則是幸福之基。五年來，五大連池市持續加大城鄉居民養老保險投入。線下100項業務實現“一窗受理”；30個基層服務網點打通服務“最后一公里”；“一網通辦”“全程網辦”則讓數據多跑路、群眾少跑腿，辦事效率顯著提升。
穩定的勞動關系，是這一切民生成果的根本保障。“十四五”期間，五大連池市為2000余名勞動者追討工資超2300萬元，仲裁案件結案率100%，持續實現農民工工資“零拖欠”。與此同時，發放人才補貼超150萬元，流動人員檔案線上辦件率達95%，以實實在在的舉措，筑牢了高質量發展的民生防線與穩定根基。
五大連池市人力資源和社會保障局副局長陳鑫表示，“十四五”期間我們用一件件民生實事筑牢了保障底線，接下來“十五五”期間，針對數字化服務升級、重點群體就業保障等方向，我們會進一步優化舉措，比如開發“連池人才”服務小程序、推動新興產業帶動就業，同時破解服務中的難點堵點，讓人社服務更精準、更高效，切實把政策紅利轉化為群眾的獲得感，為全市高質量發展提供堅實民生支撐。
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