21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者 陳思琦 深圳報道
吸引青年人才來深發(fā)展，深圳再出新招。
12月15日，深圳市發(fā)布《關(guān)于加強青年人才來深發(fā)展服務(wù)保障的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。政策將于2026年1月1日起施行，為青年人才提供從“一張床”到“一間房”的安居保障，以及從“一張桌”到“一間辦公室”的樂業(yè)空間。
如在住房保障方面，應(yīng)屆高校畢業(yè)生來深求職面試、實習(xí)見習(xí)，可申請最長15天免費住宿；經(jīng)認(rèn)定的青年人才可申請租住過渡性住房，租金約為市場參考租金的60%，優(yōu)惠租期最長3年。
創(chuàng)業(yè)支持方面，個人創(chuàng)業(yè)者可申請10平方米以內(nèi)、免租金6個月創(chuàng)業(yè)空間；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊（至少2名青年人才）可申請50平方米以內(nèi)、免租金1年的創(chuàng)業(yè)空間，免租期結(jié)束后可按優(yōu)惠租金續(xù)租。
生活服務(wù)方面，“i深圳”APP將設(shè)置青年人才服務(wù)保障專區(qū)，業(yè)務(wù)申請“一網(wǎng)通辦”。尤其人才引進(jìn)入戶實現(xiàn)“秒批”辦理，最快24分鐘成為“深圳人”。符合條件還可申領(lǐng)入戶生活補貼，博士可達(dá)10萬元，碩士最高5萬元，本科最高3萬元。
智聯(lián)招聘、澤平宏觀《中國城市95后人才吸引力排名》顯示，深圳擁有低于北京和上海的落戶門檻，疊加創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，能夠提供較多工作崗位和相對較高的收入，已連續(xù)3年居該榜單榜首。
15天免費住+3年優(yōu)惠長租
初來乍到，住房通常是青年人才最大的現(xiàn)實關(guān)切。《若干措施》精準(zhǔn)聚焦這一痛點，提供多層次、可選擇的住房保障方案。
對于尚未找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，《若干措施》明確，來深求職面試、實習(xí)見習(xí)，可以通過“深夢揚帆”“青年驛站”等項目，申請最長15天免費住宿。
已就業(yè)創(chuàng)業(yè)并被認(rèn)定為青年人才的群體，則可申請租住過渡性住房，租金約為市場參考租金的60%，優(yōu)惠租期最長3年。若選擇自行在市場租房，可申請每月1250元（稅后1000元）的安居補貼，最長發(fā)放24個月。
同時，《若干措施》著眼于提升居住體驗，提出打造“青年友好型社區(qū)”，因地制宜配備智能家居系統(tǒng)和青年食堂、共享廚房、自助洗衣房、書吧、咖啡廳、健身房、文化創(chuàng)意空間等配套設(shè)施，舉辦交友聯(lián)誼、主題沙龍、城市漫游、文化體驗、“青年夜校”等活動，幫助青年更快融入城市，找到歸屬感。
來深創(chuàng)業(yè)“拎包辦公”
針對青年創(chuàng)業(yè)者，深圳也拿出“真金白銀”支持。
辦公空間方面，《若干措施》提到，為青年人才提供“拎包辦公”的免租金創(chuàng)業(yè)空間。個人創(chuàng)業(yè)者可申請10平方米以內(nèi)、免租金6個月的創(chuàng)業(yè)空間；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊（至少2名青年人才）可申請50平方米以內(nèi)、免租金1年的創(chuàng)業(yè)空間。免租期結(jié)束后，可按優(yōu)惠租金續(xù)租。
資金支持上，《若干措施》整合了現(xiàn)有優(yōu)勢資源，畢業(yè)5年內(nèi)的青年人才創(chuàng)辦初創(chuàng)型企業(yè)的，可按照規(guī)定申請1萬元創(chuàng)業(yè)資助，最高3萬元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，每年最高7800元、最長3年創(chuàng)業(yè)場租補貼，以及最高60萬元個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、最高500萬元小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及財政貼息。
同時，青年人才可通過金融機構(gòu)快捷審批通道，申請最高300萬元、最長3年期、還款方式靈活的經(jīng)營貸；最高20萬元額度個人信用卡以及最高50萬元額度、最長3年期個人貸款，為事業(yè)發(fā)展注入金融活水。
近兩年，深圳啟動“鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動”，推動與全球、全國高校深化合作。此次《若干措施》也提及，符合條件的青年人才，可以申請鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，最高可獲100萬元研發(fā)資助；留學(xué)回國人員則可申請最高100萬元的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助。
人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)多元化
為讓青年人才更便捷地享受政策紅利，《若干措施》所有相關(guān)業(yè)務(wù)，包括人才認(rèn)定、住房保障申請、生活服務(wù)領(lǐng)取、創(chuàng)業(yè)支持申報等，都將集成在“i深圳”APP的“青年人才服務(wù)保障專區(qū)”，實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。
其中，人才引進(jìn)入戶實現(xiàn)“秒批”辦理，最快24分鐘即可完成。符合條件的新引進(jìn)人才還可申領(lǐng)入戶生活補貼，博士可達(dá)10萬元，碩士最高5萬元，本科最高3萬元。
值得注意的是，《若干措施》界定的“青年人才”，具體指年齡45周歲（不含）以下，2026年1月1日起首次在深圳就業(yè)創(chuàng)業(yè)（以首次在本市依法繳納職工社會保險的時間為準(zhǔn)），且在教育背景、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等方面符合下列任一標(biāo)準(zhǔn)。
“教育背景”維度包括：1.具有國內(nèi)外知名高校本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)學(xué)科專業(yè)屬于我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的；2.入選國家高校拔尖創(chuàng)新人才計劃；3.博士。
“創(chuàng)新能力”維度包括：1.具有國家、省、市（限副省級市）重點科研項目經(jīng)歷；2.獲得具有一定影響力的國內(nèi)外獎項；3.參加國內(nèi)外知名賽事取得較好成績；4.取得境內(nèi)外相關(guān)職業(yè)資格；5.在重點核心期刊發(fā)表高水平論文；6.其他領(lǐng)域具有相當(dāng)創(chuàng)新能力的。
“創(chuàng)新貢獻(xiàn)”維度包括：1.個人創(chuàng)業(yè)獲得知名創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)投資，或者融資額達(dá)較高水平，或者具有重點企業(yè)任職經(jīng)歷；2.在知名技術(shù)社區(qū)、社交平臺等具有較高影響力；3.其他領(lǐng)域具有相當(dāng)創(chuàng)新貢獻(xiàn)的。
這意味著，深圳以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，構(gòu)建了一個多元化的人才認(rèn)定體系。據(jù)悉，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則還將根據(jù)深圳市經(jīng)濟(jì)社會情況，實行動態(tài)調(diào)整。
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