“以前一到高溫季節，打藥是個大難題，成本高還難找人，現在點點手機就能搞定。”近日，在浙江農林大學園藝學院教授崔霞的技術指導下，浙江省衢州市柯城蔬果科技小院精準對接農業企業需求，在當地成功示范并落地應用了數字化智能高壓霧化植保系統和智能溫室控制系統，實現通風、灌溉、綠色防控等環節“機器換人”，得到了當地不少家庭農場負責人的點贊。
據介紹，在浙江農林大學專家團隊的指導下，衢州市柯城區的天博家庭農場應用了數字化智能高壓霧化植保系統，將提升紅美人柑橘和葡萄柚病蟲害的智慧化防治能力，預計壞果率下降30%以上；衢州市閃耀生態農業有限公司引入智能溫室控制和澆灌系統后，不僅有效節省了人工和管理成本，也提升了設施大棚的使用率以及種植作物的品質。
和崔霞一樣，今年暑假開始以來，浙江農林大學農林類學科專業的不少專家教授，沒有給自己放長假，而是走出教室、走出實驗室，深入全省各地開展了各種形式的科技服務。他們根據農林產業需求，結合自己的專業優勢，在田間地頭問診把脈，深入基地企業開展服務、解決問題，把論文寫在祖國大地上，為解決農林業產業發展問題、助力農民增收致富貢獻智慧力量，以自己的形式服務鄉村全面振興和推進共同富裕。
據悉，利用暑期期間開展科技服務一直是浙江農林大學科研人員傳統的“暑期作業”。在統籌推進教育科技人才體制機制一體改革的過程中，學校積極鼓勵專家教授在做好教學、科研等工作的同時，結合暑期調研等工作，把實驗室“搬”到田野大地上，把科技成果送到田間地頭，為助力鄉村全面振興貢獻智慧力量。
據不完全統計，近年來該校專家主動利用暑假以及課余時間，先后將1000多個項目的科研成果播撒在浙江乃至全國的農村大地上，為各地新增農業產值超過100億元。
浙江農林大學校長吳家勝表示，高校的專家教授既是老師也是科技人員。暑假期間，科技服務不能放假。作為農林高校，立德樹人是根本，強農興農是使命。無論是否假期，我們的專家教授、科技特派員都應該牢記服務三農的使命，利用科研成果積極服務社會。把論文寫在大地上，在服務群眾的同時也實現農林高校研究人員的價值，這也是高校科研人員的使命職責。
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