11月20日，復旦大學相輝研究院高質量發展學術論壇暨兩周年空間啟新儀式舉行。儀式上，新科諾貝爾獎得主奧馬爾·亞吉受聘戰略科學家委員會首席顧問，并于11月21日做客“相輝高端學術講壇”作主題報告。
“我們鼓勵科學家做一些大問題、大探索，能真正為社會、為自然科學的發展做出我們的貢獻。”復旦大學相輝研究院首任院長、中國科學院院士趙東元表示，研究院成立的初衷，是把有潛力的科學家們聚集在一起，拋開功利去做一些“無用之用”的研究。
自2023年11月成立以來，復旦大學相輝研究院逐步構建起以長周期支持、學術自治、交叉融合為核心的新型科研組織模式。
在人才引育上，研究院探索“以信任為前提、以問題為導向”的精準引育機制，建立了主動引才、大師薦才、上門聘才的引才新策略，并在校內挖掘出一批富有科學理想和情懷、甘坐“冷板凳”、在基礎研究領域取得系統性或有國際影響力的重大成果的優秀青年科研人員。不唯論文、不唯頭銜，聚焦“反常識、高風險、顛覆性”的研究。
在學術生態與服務保障上，研究院敢于打破條條框框，實施長周期學術評價，為人才松綁；提供長期穩定的資源支持，實行經費總額包干制和科學家負責制以保障資源使用自主權。通過打造高端學術講壇、提供“一人一策”的精準服務保障，營造了讓人才心無旁騖、潛心研究的寬松自由環境。
此外，研究院建立了開放活躍的學術交流機制，舉辦經常性、專業性、高質量的學術沙龍、小型研討、講座報告等。邀請國內外高水平科學家開展跨學校、跨領域、跨團隊科研交流，鼓勵相輝學者參加國內外高水平學術會議，促進復雜前沿科學問題的多學科融合創新和協同攻關。
未來，研究院將立足新空間，舉辦相輝高端講壇、國際論壇、青年沙龍活動，推動不同學科在碰撞中融合、在交流中突破，成為孕育豐碩成果的基礎研究重鎮、薈萃全球英才的學術殿堂。趙東元期待，借相輝研究院這個平臺，不同學科專家未來可以在頭腦碰撞中產生新的火花、提出新的概念、發現新的規律。
中國科學院院士、復旦大學校長金力對相輝研究院的發展寄予厚望。他期待未來相輝研究院能成為制度創新的“先行區”、凝聚人才的“強磁場”、原始創新的“策源地”，成為世界基礎研究地圖上的重要坐標和上海科技創新中心建設中的一張“金名片”。
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