5月23日，珠海高新區(qū)近日正式發(fā)布《高新區(qū)人才住房管理辦法實施細則(修訂)》，推出人才住房政策五大升級舉措，旨在為青年人才提供更優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的住房保障，助力人才在高新區(qū)安居樂業(yè)，推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。
準入擴容，產(chǎn)城融合：新政優(yōu)化企業(yè)準入機制，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、新型研發(fā)機構(gòu)等納入申請范圍，并延伸至教育、醫(yī)療等行業(yè)非在編職工人才，全面覆蓋各類產(chǎn)業(yè)人才安居需求，助力產(chǎn)城融合發(fā)展。
雙軌并行，置業(yè)升級：打破“保障性居住權(quán)”與“市場化選擇權(quán)”的壁壘，允許人才在購置人才住房后購買商品房，既保障基礎(chǔ)居住權(quán)益，又滿足品質(zhì)升級與資產(chǎn)配置需求，助力人才實現(xiàn)“安居+樂業(yè)”雙目標。
戶型解放，生活進階：單身人才可根據(jù)實際需求選擇戶型面積，解決成長周期中的長期居住規(guī)劃問題，從成家、育兒到贍養(yǎng)老人等全生命周期需求均可覆蓋，顯著提升居住體驗。
青年友好，引才增效：取消單身人才25歲申請限制，并豐富申請類別，高層次人才、學歷型人才、技能型人才等均可申請，降低青年人才安居門檻，增強區(qū)域?qū)π律瞬诺奈Α?span style="display:none">MtE速刷資訊——每天刷點最新資訊，了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM
寬限倍增，發(fā)展護航：將社保寬限期由3個月延長至6個月，為人才應對職業(yè)變動提供緩沖期，降低非惡意斷繳導致的權(quán)益受損風險，護航人才職業(yè)發(fā)展。
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