南方財(cái)經(jīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者鄭青亭、實(shí)習(xí)生王馨梓 北京報(bào)道
12月18日，《財(cái)經(jīng)》年會(huì)2026：預(yù)測與戰(zhàn)略暨2025全球財(cái)富管理論壇在北京拉開帷幕。中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院原院長白春禮在演講中表示，隨著科學(xué)與技術(shù)邊界加速融合，產(chǎn)業(yè)迭代周期顯著縮短，技術(shù)路線快速演進(jìn)，國際競爭明顯前移，基礎(chǔ)研究越來越成為產(chǎn)業(yè)競爭的“先手棋”，越來越成為國家競爭力的“源頭工程”。
白春禮指出，基礎(chǔ)研究是國家競爭力的源頭，而企業(yè)基礎(chǔ)研究則決定了產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的長久性。當(dāng)前，國際競爭加速向基礎(chǔ)前沿前移，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的邊界日益模糊，企業(yè)在國家創(chuàng)新體系中的角色正從技術(shù)的“應(yīng)用者”升級(jí)為科學(xué)的“創(chuàng)造者”。
他援引歷史與當(dāng)代案例予以說明：從貝爾實(shí)驗(yàn)室的晶體管發(fā)明引爆信息產(chǎn)業(yè)革命，到mRNA基礎(chǔ)研究支撐新冠疫苗的極速開發(fā)，再到上海同步輻射光源從“基礎(chǔ)科研設(shè)施”向“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新設(shè)施”的升級(jí)，以及人工智能領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)界在算力、數(shù)據(jù)和范式創(chuàng)新上對學(xué)界的超越，無不清晰表明——“基礎(chǔ)研究的厚度決定了產(chǎn)業(yè)響應(yīng)的速度與高度”。企業(yè)正日益成為“把科學(xué)做出來”并影響科研范式的主體。
白春禮進(jìn)一步分析道，企業(yè)對基礎(chǔ)研究的認(rèn)識(shí)與模式已發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變。過去，企業(yè)多將基礎(chǔ)研究視為“外部供給”，通過合作、委托等方式進(jìn)行，但常因目標(biāo)、周期、成果形態(tài)的差異而難以深入。近年來，國際領(lǐng)先企業(yè)呈現(xiàn)出新趨勢：一是將基礎(chǔ)研究內(nèi)化為“核心競爭力資產(chǎn)”進(jìn)行體系化經(jīng)營（如IBM的2nm芯片研發(fā)）；二是在“新范式基礎(chǔ)研究”上做出原始性貢獻(xiàn)，甚至改寫科研進(jìn)程（如DeepMind的AlphaFold）；三是投入資源的結(jié)構(gòu)發(fā)生巨變，在AI、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域投入巨大且聚焦底層科學(xué)問題。國內(nèi)如華為的“2012實(shí)驗(yàn)室”、比亞迪成立基礎(chǔ)科學(xué)研究院等，也標(biāo)志著龍頭企業(yè)正向基礎(chǔ)研究延伸。
在肯定進(jìn)步的同時(shí)，白春禮直言我國企業(yè)基礎(chǔ)研究面臨多重短板：
一是基礎(chǔ)研究占比仍偏低，我國基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)占研發(fā)總經(jīng)費(fèi)比重（2024年約6.9%）與美、英、法、日等科技強(qiáng)國（12%-20%以上）差距明顯；
二是基礎(chǔ)研究投入不足。企業(yè)雖是研發(fā)投入主體，但其基礎(chǔ)研究支出僅占企業(yè)研發(fā)支出的約1%，作為基礎(chǔ)研究出資人的角色偏弱；
三是企業(yè)做基礎(chǔ)研究面臨三重卡點(diǎn)——企業(yè)面臨“預(yù)期不穩(wěn)不愿投、風(fēng)險(xiǎn)難擔(dān)沒錢投、能力不足不會(huì)投”的困境，短期財(cái)務(wù)壓力、缺乏長期資本和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，以及前沿判斷與跨學(xué)科組織能力不足；
四是國家正在把企業(yè)更深地融入基礎(chǔ)研究體系，但總體仍處在破題階段。企業(yè)基礎(chǔ)研究要成為國家創(chuàng)新體系的關(guān)鍵支柱，還需要在投入結(jié)構(gòu)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制、評(píng)價(jià)導(dǎo)向調(diào)整和平臺(tái)支撐體系等方面形成更強(qiáng)合力。
面向“十五五”時(shí)期加快高水平科技自立自強(qiáng)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略目標(biāo)，白春禮提出四項(xiàng)核心建議：
第一，把企業(yè)基礎(chǔ)研究納入國家戰(zhàn)略任務(wù)體系，形成穩(wěn)定牽引和長期安排。圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和未來產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)，建立企業(yè)參與基礎(chǔ)研究的任務(wù)清單和組織機(jī)制，支持領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建跨領(lǐng)域聯(lián)合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行長周期攻關(guān)。
第二，完善可兌現(xiàn)的激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，讓長期投入形成長期回報(bào)。優(yōu)化財(cái)稅激勵(lì)，提高對基礎(chǔ)研究投入的支持精準(zhǔn)度。利用政府采購、首購訂購和場景示范創(chuàng)造初始市場預(yù)期。發(fā)展“耐心資本”，健全風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，為企業(yè)長周期研究提供穩(wěn)定資金保障。
第三，以科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)協(xié)同為主線，構(gòu)建基礎(chǔ)研究面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的平臺(tái)體系和運(yùn)行機(jī)制。考慮構(gòu)建一個(gè)基礎(chǔ)研究能力面向企業(yè)創(chuàng)新的供給平臺(tái)。比如，把重大科技基礎(chǔ)設(shè)施從“以學(xué)術(shù)用戶為主”進(jìn)一步拓展為“科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)共同使用”，讓企業(yè)更多使用裝置能力開展基礎(chǔ)研究。
第四，強(qiáng)化人才供給與評(píng)價(jià)導(dǎo)向改革，形成支持企業(yè)做基礎(chǔ)研究的制度環(huán)境。推動(dòng)高校、院所與企業(yè)間人才雙向流動(dòng)與聯(lián)合培養(yǎng)。支持企業(yè)建設(shè)高水平基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)并探索中長期激勵(lì)機(jī)制。完善長周期評(píng)價(jià)體系，在國家人才計(jì)劃、項(xiàng)目評(píng)審中更重視企業(yè)牽頭產(chǎn)生的原創(chuàng)成果，形成激勵(lì)企業(yè)基礎(chǔ)研究的鮮明導(dǎo)向。
本文鏈接：白春禮：國際競爭加速向基礎(chǔ)前沿前移，企業(yè)創(chuàng)新角色正在升級(jí)http://m.sq15.cn/show-3-161851-0.html
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